Decision Makers at Fedasil
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Organizational Chart of Fedasil
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 4 departments
These departments at Fedasil are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Fedasil recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
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Conseil DĂ©partemental De Tarn-Et-Garonne Government relations 1001-5000 France
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Association Des Maires De L'IsĂšre Government relations 1001-5000 France
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Wallonie-Bruxelles Enseignement (Wbe) Education Administration Programs 1001-5000 Belgium
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Latest news at Fedasil
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Appointment
New Diensthoofd Sociale Dienst appointed â Human resources
Nouveau Diensthoofd Sociale Dienst nommĂ© â Ressources humaines
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Appointment
New Adjunct Directeur appointed â General management
Nouveau Adjunct Directeur nommĂ© â Direction gĂ©nĂ©rale
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Appointment
New Diensthoofd Onthaal appointed â Customer service
Nouveau Diensthoofd Onthaal nommĂ© â Service client
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Appointment
New Directeur Centre Fedasil appointed â General management
Nouveau Directeur Centre Fedasil nommĂ© â Direction gĂ©nĂ©rale
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About Fedasil
Fedasil operates in the Government relations industry, operating from Belgium. Established in 2002, it has a workforce of roughly 5,000 people. Within the wider Government Administration sector, Fedasil focuses on the Government relations segment. Fedasil sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. Its estimated yearly revenue stands at about $106M. Sales teams can rely on this profile to qualify Fedasil, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Fedasil est une entreprise du secteur Government relations, implantée en Belgique. Créée en 2002, la société compte environ 5 000 collaborateurs. Dans l'ensemble du secteur Administration publique, Fedasil se concentre sur le segment Government relations. Fedasil vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutÎt qu'au grand public. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 106 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Fedasil, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Fedasil is positioned on the Government relations segment, within the Government Administration sector. As a B2B company, Fedasil primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as âGovernment agencyâ.
Fedasil est positionnée sur le segment Government relations, dans le secteur Administration publique. En tant qu'entreprise B2B, Fedasil s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. CÎté structure, elle est enregistrée comme « Agence gouvernementale ».
How to prospect Fedasil's departments
Other
This is where the company's largest headcount sits (185 people). Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (185 personnes). Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Medical
A team of 131 people, currently hiring. Regulatory constraints and protocols shape everything here: show you understand their compliance context before pitching.
Une équipe de 131 personnes, actuellement en recrutement. Contraintes réglementaires et protocoles structurent tout ici : montrez que vous comprenez leur cadre de conformité avant de pitcher.
HR
This 124-person department is actively recruiting. Recruitment efficiency, onboarding and retention are the priorities to anchor your outreach on.
Ce département de 124 personnes recrute activement. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.
Operations
102 people work in this department. Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
102 personnes travaillent dans ce département. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
Finance
Hiring is underway in this team of 36 people. Timing matters here: approach them around budget planning cycles, when arbitrations are actually open.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 36 personnes. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.
Technical
A team of 31 people, currently hiring. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
Une équipe de 31 personnes, actuellement en recrutement. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
FAQ Fedasil
What industry does Fedasil operate in?
Fedasil operates in the Government relations industry, specifically in the Government Administration category.
How many employees does Fedasil have?
Fedasil has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Fedasil?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Fedasil, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Fedasil headquartered?
Fedasil is headquartered in Belgium.
Which departments are hiring at Fedasil?
Hiring is currently active at Fedasil in these departments: Engineering and technical, Finance & accounting, Human resources. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
What is the organizational chart of Fedasil?
Roles identified within Fedasil's organization include HR Business Partner, Deputy Head of Medical Service - Center of Arrival Klein Kasteeltje, Deputy Chief, Adjunct-directeur, Adjunct Directeur. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Fedasil?
Recent leadership arrivals at Fedasil include Diensthoofd Sociale Dienst, Adjunct Directeur, Diensthoofd Onthaal, Directeur Centre Fedasil. A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting Fedasil?
With Fedasil's firmographics and business signals at hand, you can prioritise the account, personalise your approach, and contact the right people straight away.
Quel est le secteur d'activité de Fedasil ?
Fedasil opÚre dans le secteur Government relations, plus précisément dans la catégorie Administration publique.
Quelle est la taille de Fedasil ?
Fedasil compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Fedasil ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Fedasil, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
OĂč est situĂ© le siĂšge social de Fedasil ?
Fedasil est basée à Belgique.
Quels départements recrutent actuellement chez Fedasil ?
Le recrutement est actuellement actif chez Fedasil dans ces départements : Ingénierie et technique, Finance et comptabilité, Ressources humaines. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Fedasil ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Fedasil incluent HR Business Partner, Deputy Head of Medical Service - Center of Arrival Klein Kasteeltje, Deputy Chief, Adjunct-directeur, Adjunct Directeur. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Fedasil ?
Les arrivĂ©es rĂ©centes chez Fedasil incluent Diensthoofd Sociale Dienst, Adjunct Directeur, Diensthoofd Onthaal, Directeur Centre Fedasil. Les premiers mois d'un nouveau dĂ©cideur sont la meilleure fenĂȘtre de prise de contact ; retrouvez leur email vĂ©rifiĂ© et leur tĂ©lĂ©phone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Fedasil ?
Avec les données firmographiques et les signaux business de Fedasil, vous priorisez le compte, personnalisez votre approche et contactez directement les bonnes personnes.