Decision Makers at Ageas Group
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New decision makers â last 6 months
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Organizational Chart of Ageas Group
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 3 departments
These departments at Ageas Group are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Ageas Group recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Funding
| Last round | Other · $1.3B |
|---|---|
| Total funding | $4.5B (8 rounds) |
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About Ageas Group
Ageas Group is a company active in the Insurance space, operating from Belgium. Established in 1824, it has a workforce of roughly 5,000 people. Ageas Group belongs to the Financial Services sector, with a specific positioning on Insurance. Its customer base is mainly professional: Ageas Group operates on a B2B model. Ageas Group has raised funding across 8 rounds totalling $4.5B. The company generates approximately $1.3B in annual revenue. This profile compiles key information about Ageas Group, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Ageas Group est une société active dans le secteur Assurance, implantée en Belgique. Créée en 1824, la société compte environ 5 000 collaborateurs. Ageas Group appartient au secteur Services financiers, avec un positionnement spécifique sur le segment Assurance. Sa clientÚle est avant tout professionnelle : Ageas Group fonctionne sur un modÚle B2B. Ageas Group a réalisé 8 tours de financement pour un total de 4,5 Md $. La société génÚre environ 1,3 Md $ de chiffre d'affaires annuel. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Ageas Group, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
The company evolves in the Insurance segment of the Financial Services sector. As a B2B company, Ageas Group primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as âPublic companyâ.
L'entreprise évolue dans le segment Assurance du secteur Services financiers. En tant qu'entreprise B2B, Ageas Group s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société cotée ».
How to prospect Ageas Group's departments
Finance
With 142 people, this is the organisation's biggest team, and it is hiring. These decision makers arbitrate budgets: a well-quantified business case is your best door opener.
Avec 142 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
Other
The company's second-largest department (107 people). Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
DeuxiÚme département de l'entreprise (107 personnes). Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Technical
This department counts 62 people. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
Ce dĂ©partement compte 62 personnes. Ăvitez le discours marketing : ces dĂ©cideurs attendent des cas d'usage prĂ©cis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Consulting
49 people work in this department. Consultants juggle several clients at once: staffing, knowledge reuse and deliverable quality are angles that resonate.
49 personnes travaillent dans ce département. Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.
Administrative
Hiring is underway in this team of 22 people. Administrative teams keep the whole organisation running: scheduling, coordination and document flows are daily pains a concrete efficiency pitch can address.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 22 personnes. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.
Legal
A team of 21 people, currently hiring. Contract volume and review cycles are the operational pains worth naming in your opener.
Une équipe de 21 personnes, actuellement en recrutement. Le volume de contrats et les cycles de relecture sont les douleurs opérationnelles à nommer dÚs l'accroche.
FAQ Ageas Group
What industry does Ageas Group operate in?
Ageas Group operates in the Insurance industry, specifically in the Financial Services category.
How many employees does Ageas Group have?
Ageas Group has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Ageas Group?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Ageas Group, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Ageas Group headquartered?
Ageas Group is headquartered in Belgium.
Which departments are hiring at Ageas Group?
Ageas Group is actively recruiting in the following departments: Administrative, Finance & accounting, Legal. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Ageas Group?
Based on public professional data, Ageas Group's organizational chart includes roles such as CRO, CHRO, Chairman of the Board, Director M&a, Director, Alm, Investments & Capital Management, Asia. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Which decision makers recently joined Ageas Group?
Recent leadership arrivals at Ageas Group include Head of Internal Model, Technical Lead, Head of Corporate Legal, Group Chief Technology Officer, Chief People & Sustainability Officer. A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting Ageas Group?
Knowing Ageas Group's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Ageas Group ?
Ageas Group opÚre dans le secteur Assurance, plus précisément dans la catégorie Services financiers.
Quelle est la taille de Ageas Group ?
Ageas Group compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Ageas Group ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Ageas Group, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
OĂč est situĂ© le siĂšge social de Ageas Group ?
Ageas Group est basée à Belgique.
Quels départements recrutent actuellement chez Ageas Group ?
Ageas Group recrute activement dans les départements suivants : Administratif, Finance et comptabilité, Juridique. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Ageas Group ?
D'aprÚs les données professionnelles publiques, l'organigramme de Ageas Group comprend des postes tels que CRO, CHRO, Chairman of the Board, Director M&a, Director, Alm, Investments & Capital Management, Asia. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derriÚre chacun de ces postes.
Quels décideurs ont récemment rejoint Ageas Group ?
Les arrivĂ©es rĂ©centes chez Ageas Group incluent Head of Internal Model, Technical Lead, Head of Corporate Legal, Group Chief Technology Officer, Chief People & Sustainability Officer. Les premiers mois d'un nouveau dĂ©cideur sont la meilleure fenĂȘtre de prise de contact ; retrouvez leur email vĂ©rifiĂ© et leur tĂ©lĂ©phone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Ageas Group ?
ConnaĂźtre le secteur, l'effectif et les signaux business de Ageas Group permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes Ă fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dĂšs le premier contact.