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Karriere.At

Services et conseil informatiques · Autriche · 500 salariés

Services et conseil informatiques Autriche B2B Fondée 2004
23 Décideurs identifiés
+1 Nouveaux (6 mois)
500 Employés
2004 Fondée

Organigramme de Karriere.At

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Karriere.At, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Karriere.At

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Intitulé de poste Département Personnes

Décideurs chez Karriere.At par fonction

Direction générale

Marketing

Finance

RH

Tech

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Décideurs chez Karriere.At

23 identifiés 6 C-Level 17 Directeurs +1 nouveaux (6 mois)
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Financement et actualités de Karriere.At

Actualités de Karriere.At

  1. Nomination

    Nouveau Head of Key Account Management nommé — Ventes

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Technique
30
Ventes
21
Ressources humaines
11
Marketing
11
Produit
10
Finance
7
Autre
7
Service client
6

Comment bien prospecter les départements de Karriere.At
Technique

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (30 personnes). Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.

Ventes

Avec 21 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.

Ressources humaines

Une équipe de 11 personnes. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.

Marketing

Ce département compte 11 personnes. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.

Produit

10 personnes travaillent dans ce département. La pression de la roadmap et la priorisation sont leur quotidien : montrez comment vous réduisez la friction en discovery ou en delivery.

Finance

Une équipe de 7 personnes. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Karriere.At

Qui dirige Karriere.At ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Karriere.At est « CFO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Karriere.At ?

23 décideurs identifiés, dont 6 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Karriere.At ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Karriere.At

Karriere.At est une entreprise spécialisée dans le secteur Services et conseil informatiques, implantée en Autriche. Fondée en 2004, l'entreprise emploie environ 500 personnes. Karriere.At appartient au secteur Services professionnels, avec un positionnement spécifique sur le segment Services et conseil informatiques. Karriere.At vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Karriere.At, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Services et conseil informatiques du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Karriere.At s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».