| Sector | Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage |
|---|---|
| Headcount | 5,000 employees (1001-5000) |
| Company type | Privately held |
| Revenue | $8.6B |
| Headquarters | United States |
| Website | dotfoods.com |
| Last updated | 31 Jul 2026 |
These departments at Dot Foods are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Dot Foods recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
| Last round | Venture · $11M |
|---|---|
| Total funding | $11M (1 round) |
Dot Foods is a company active in the Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage space, operating from United States. Founded in 1960, the company employs approximately 5,000 people. Dot Foods is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Dot Foods has raised funding across 1 round totalling $11M. Annual revenue is estimated at around $8.6B. This profile compiles key information about Dot Foods, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Dot Foods est une société active dans le secteur Transport, logistique et supply chain, implantée aux États-Unis. Fondée en 1960, l'entreprise emploie environ 5 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Transport et logistique, Dot Foods se concentre sur le segment Transport, logistique et supply chain. Dot Foods est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Dot Foods a réalisé 1 tour de financement pour un total de 11 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 8,6 Md $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Dot Foods, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Dot Foods operates in the Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage segment, part of the broader Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage sector. As a B2B company, Dot Foods primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
Dot Foods opère dans le segment Transport, logistique et supply chain, au sein du secteur Transport et logistique. En tant qu'entreprise B2B, Dot Foods s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
With 358 people, this is the organisation's biggest team, and it is hiring. Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
Avec 358 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
The company's second-largest department (120 people). Decision makers here value practicality: a solution that works in the field beats an elegant dashboard.
Deuxième département de l'entreprise (120 personnes). Les décideurs ici valorisent le pratique : une solution utilisable sur le terrain vaut mieux qu'un beau tableau de bord.
A team of 119 people. Talk numbers (conversion, cycle length, pipeline coverage) and you will get their attention quickly.
Une équipe de 119 personnes. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.
This department counts 113 people. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
Ce département compte 113 personnes. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
88 people work in this department. Build your pitch around ROI, payback period and risk reduction: the language this department speaks.
88 personnes travaillent dans ce département. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.
A team of 56 people. HR teams are heavily solicited by vendors: differentiate with proof, references and numbers rather than promises.
Une équipe de 56 personnes. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.
Dot Foods operates in the Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage industry, specifically in the Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage category.
Dot Foods has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
Zeliq lets you identify decision makers at Dot Foods, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Dot Foods is headquartered in United States.
Hiring is currently active at Dot Foods in these departments: Operations. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
Industry, headcount and business signals give you the context to qualify Dot Foods, tailor your messaging, and focus your effort on the right decision makers.
Dot Foods opère dans le secteur Transport, logistique et supply chain, plus précisément dans la catégorie Transport et logistique.
Dot Foods compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Dot Foods, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Dot Foods est basée à États-Unis.
Le recrutement est actuellement actif chez Dot Foods dans ces départements : Opérations. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Le secteur, l'effectif et les signaux business vous donnent le contexte pour qualifier Dot Foods, adapter votre discours et concentrer vos efforts sur les bons décideurs.