| Sector | Technology, Information and Media |
|---|---|
| Headcount | 10,000 employees (5001-10000) |
| Company type | Privately held |
| Revenue | $1.0B |
| Headquarters | United States |
| Website | gopuff.com |
| Last updated | 31 Jul 2026 |
These departments at Gopuff are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Gopuff recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
| Last round | Seed · $0 |
|---|---|
| Total funding | $3.7B (15 rounds) |
Gopuff is a Software Development company, based in United States. Established in 2013, it counts about 10,000 employees. Gopuff belongs to the Technology, Information and Media sector, with a specific positioning on Software Development. Gopuff sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. The company has secured 15 rounds of funding totalling $3.7B. Its estimated yearly revenue stands at about $1.0B. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Gopuff and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Gopuff est une entreprise du secteur Développement de logiciels, basée aux États-Unis. Créée en 2013, la société s'appuie sur un effectif d'environ 10 000 personnes. Gopuff appartient au secteur Technologie, information et médias, avec un positionnement spécifique sur le segment Développement de logiciels. Gopuff vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. La société a levé des fonds à 15 reprises pour un total de 3,7 Md $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 1,0 Md $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Gopuff et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
The company evolves in the Software Development segment of the Technology, Information and Media sector. As a B2B company, Gopuff primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
L'entreprise évolue dans le segment Développement de logiciels du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Gopuff s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
With 577 people, this is the organisation's biggest team, and it is hiring. Process efficiency and cost control are the angles that resonate with these decision makers.
Avec 577 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
This 150-person department is actively recruiting. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
Ce département de 150 personnes recrute activement. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Hiring is underway in this team of 68 people. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 68 personnes. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
A team of 51 people, currently hiring. Support leaders constantly arbitrate between quality and cost: bring benchmarks and you become relevant immediately.
Une équipe de 51 personnes, actuellement en recrutement. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
This 50-person department is actively recruiting. Lead quality, data enrichment and sales alignment are recurring pains worth addressing in your opener.
Ce département de 50 personnes recrute activement. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dès l'accroche.
Hiring is underway in this team of 50 people. These profiles handle outreach daily and respond well to concrete pitches about pipeline, productivity and prospecting tooling.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 50 personnes. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Gopuff is active in the Software Development industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
Gopuff has approximately 10,000 employees (in the 5001-10000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
Zeliq lets you identify decision makers at Gopuff, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Gopuff is headquartered in United States.
Gopuff is actively recruiting in the following departments: Customer service, Finance & accounting, General management. These hiring signals help you time your outreach.
Knowing Gopuff's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Gopuff est active dans le secteur Développement de logiciels, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Gopuff compte environ 10 000 employés (tranche 5001-10000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Gopuff, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Gopuff est basée à États-Unis.
Gopuff recrute activement dans les départements suivants : Service client, Finance et comptabilité, Direction générale. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Gopuff permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.