Organizational Chart of Frost & Sullivan
Hiring This department is actively hiring right now.
Decision-maker contacts at Frost & Sullivan
-
CEO C-Levelr@frost.com
-
Chief Transformation Officer - Growth & Ai C-Levelm@frost.com
-
CEO C-Levela@frost.com
-
Chief Consulting Officer C-Levelj@frost.com
-
Senior Client Partner - Digital Transformation Managersc@frost.com
Decision makers at Frost & Sullivan
Departments actively hiring 2 departments
These departments at Frost & Sullivan are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Frost & Sullivan recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Latest news at Frost & Sullivan
-
Appointment
New Associate Director appointed â General management
Nouveau Associate Director nommĂ© â Direction gĂ©nĂ©rale
Team Structure headcount by department
Companies similar to Frost & Sullivan
-
Heidrick & Struggles Business Consulting and Services 1001-5000 United States
-
Tredence Inc. Business Consulting and Services 1001-5000 United States
-
The Judge Group Business Consulting and Services 1001-5000 United States
-
Rgp Business Consulting and Services 1001-5000 United States
-
Russell Reynolds Associates Business Consulting and Services 1001-5000 United States
More companies to explore
Business Consulting and Services · United States
All Business Consulting and Services companies in United States â
About Frost & Sullivan
Frost & Sullivan is a company active in the Business Consulting and Services space, operating from United States. The company was founded in 1961 and counts about 5,000 employees. Frost & Sullivan belongs to the Professional Services sector, with a specific positioning on Business Consulting and Services. Its customer base is mainly professional: Frost & Sullivan operates on a B2B model. The company generates approximately $237M in annual revenue. Sales teams can rely on this profile to qualify Frost & Sullivan, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Frost & Sullivan est une entreprise spĂ©cialisĂ©e dans le secteur Conseil et services aux entreprises, implantĂ©e aux Ătats-Unis. L'entreprise a Ă©tĂ© fondĂ©e en 1961 et s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Frost & Sullivan appartient au secteur Services professionnels, avec un positionnement spĂ©cifique sur le segment Conseil et services aux entreprises. Sa clientĂšle est avant tout professionnelle : Frost & Sullivan fonctionne sur un modĂšle B2B. La sociĂ©tĂ© gĂ©nĂšre environ 237 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les Ă©quipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Frost & Sullivan, repĂ©rer les signaux business et entrer en relation avec des dĂ©cideurs vĂ©rifiĂ©s.
Activity & Market
The company evolves in the Business Consulting and Services segment of the Professional Services sector. As a B2B company, Frost & Sullivan primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as âPrivately heldâ.
L'entreprise évolue dans le segment Conseil et services aux entreprises du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Frost & Sullivan s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Frost & Sullivan's departments
Consulting
The company's largest department, with 367 people. Billable time is the key metric: anything that reduces non-billable work deserves a spot in your opener.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 367 personnes. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.
Research
With 236 people, this is the organisation's second pillar. Data quality and reproducibility are core concerns: a strong angle if your offer touches either.
Avec 236 personnes, c'est le deuxiÚme pilier de l'organisation. La qualité des données et la reproductibilité sont des préoccupations centrales : un angle fort si votre offre touche à l'un ou l'autre.
Other
This 187-person department is actively recruiting. A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
Ce département de 187 personnes recrute activement. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rÎles réels avant d'adapter votre pitch.
General Management
A team of 142 people. General management thinks in strategic priorities: link your value proposition to one of theirs or you will not get a reply.
Une équipe de 142 personnes. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.
Sales
Hiring is underway in this team of 107 people. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 107 personnes. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Marketing
This department counts 88 people. Lead quality, data enrichment and sales alignment are recurring pains worth addressing in your opener.
Ce département compte 88 personnes. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dÚs l'accroche.
FAQ Frost & Sullivan
What industry does Frost & Sullivan operate in?
Frost & Sullivan operates in the Business Consulting and Services industry, specifically in the Professional Services category.
How many employees does Frost & Sullivan have?
Frost & Sullivan has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Frost & Sullivan?
Zeliq helps you surface decision makers at Frost & Sullivan, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Frost & Sullivan headquartered?
Frost & Sullivan is headquartered in United States.
Which departments are hiring at Frost & Sullivan?
Frost & Sullivan is actively recruiting in the following departments: Other, Sales. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Frost & Sullivan?
Roles identified within Frost & Sullivan's organization include CEO, Associate Partner, Vice President, Vice President, Mobility, Associate Director, Consulting Director. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Frost & Sullivan?
In the last 6 months, Frost & Sullivan appointed new decision makers including Associate Director. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on â their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Frost & Sullivan?
Knowing Frost & Sullivan's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Frost & Sullivan ?
Frost & Sullivan opÚre dans le secteur Conseil et services aux entreprises, plus précisément dans la catégorie Services professionnels.
Quelle est la taille de Frost & Sullivan ?
Frost & Sullivan compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Frost & Sullivan ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Frost & Sullivan, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
OĂč est situĂ© le siĂšge social de Frost & Sullivan ?
Frost & Sullivan est basĂ©e Ă Ătats-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Frost & Sullivan ?
Frost & Sullivan recrute activement dans les départements suivants : Autre, Ventes. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Frost & Sullivan ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Frost & Sullivan incluent CEO, Associate Partner, Vice President, Vice President, Mobility, Associate Director, Consulting Director. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Frost & Sullivan ?
Au cours des 6 derniers mois, Frost & Sullivan a nommĂ© de nouveaux dĂ©cideurs, notamment : Associate Director. Un dirigeant fraĂźchement nommĂ© revoit ses outils et prestataires dĂšs ses premiers mois â leurs contacts vĂ©rifiĂ©s sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Frost & Sullivan ?
ConnaĂźtre le secteur, l'effectif et les signaux business de Frost & Sullivan permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes Ă fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dĂšs le premier contact.