Organizational Chart of Oase – Wohnen Im Alter
Hiring This department is actively hiring right now.
Decision-maker contacts at Oase – Wohnen Im Alter
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CEO C-Leveln@oasegruppe.ch
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Leitung Oase Bassersdorf Directorsc@oasegruppe.ch
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Leitung Hotellerie Directorsf@oasegruppe.ch
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Pflegedienstleiterin Directorsn@oasegruppe.ch
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Leitung Oase Lindenhof Directorsj@oasegruppe.ch
Departments actively hiring 2 departments
These departments at Oase – Wohnen Im Alter are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Oase – Wohnen Im Alter recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Team Structure headcount by department
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Hospitals and Health Care · Switzerland
About Oase – Wohnen Im Alter
Oase – Wohnen Im Alter is a Hospitals and Health Care company, based in Switzerland. Founded in 2012, the company counts about 500 employees. Oase – Wohnen Im Alter is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. This profile compiles key information about Oase – Wohnen Im Alter, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Oase – Wohnen Im Alter est une entreprise spécialisée dans le secteur Hôpitaux et santé, basée en Suisse. Fondée en 2012, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Oase – Wohnen Im Alter est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Oase – Wohnen Im Alter, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
Oase – Wohnen Im Alter is positioned on the Hospitals and Health Care segment, within the Hospitals and Health Care sector. As a B2B company, Oase – Wohnen Im Alter primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Public company”.
Oase – Wohnen Im Alter est positionnée sur le segment Hôpitaux et santé, dans le secteur Hôpitaux et santé. En tant qu'entreprise B2B, Oase – Wohnen Im Alter s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société cotée ».
How to prospect Oase – Wohnen Im Alter's departments
Operations
This is where the company's largest headcount sits (13 people). Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (13 personnes). Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Other
With 13 people, this is the organisation's second pillar. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Avec 13 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Medical
A team of 11 people. Regulatory constraints and protocols shape everything here: show you understand their compliance context before pitching.
Une équipe de 11 personnes. Contraintes réglementaires et protocoles structurent tout ici : montrez que vous comprenez leur cadre de conformité avant de pitcher.
Administrative
This 7-person department is actively recruiting. Administrative teams keep the whole organisation running: scheduling, coordination and document flows are daily pains a concrete efficiency pitch can address.
Ce département de 7 personnes recrute activement. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.
General Management
This department counts 6 people. General management thinks in strategic priorities: link your value proposition to one of theirs or you will not get a reply.
Ce département compte 6 personnes. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.
Trades
Hiring is underway in this team of 1 people. Decision makers here value practicality: a solution that works in the field beats an elegant dashboard.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 1 personnes. Les décideurs ici valorisent le pratique : une solution utilisable sur le terrain vaut mieux qu'un beau tableau de bord.
FAQ Oase – Wohnen Im Alter
What industry does Oase – Wohnen Im Alter operate in?
Oase – Wohnen Im Alter is active in the Hospitals and Health Care industry, specifically in the Hospitals and Health Care category.
How many employees does Oase – Wohnen Im Alter have?
Oase – Wohnen Im Alter has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Oase – Wohnen Im Alter?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Oase – Wohnen Im Alter, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Oase – Wohnen Im Alter headquartered?
Oase – Wohnen Im Alter is headquartered in Switzerland.
Which departments are hiring at Oase – Wohnen Im Alter?
Hiring is currently active at Oase – Wohnen Im Alter in these departments: Administrative, Trades. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
What is the organizational chart of Oase – Wohnen Im Alter?
Roles identified within Oase – Wohnen Im Alter's organization include CEO, Leiterin Hauswirtschaft, Leitung Gastronomie. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Oase – Wohnen Im Alter?
Knowing Oase – Wohnen Im Alter's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Oase – Wohnen Im Alter ?
Oase – Wohnen Im Alter est active dans le secteur Hôpitaux et santé, plus précisément dans la catégorie Hôpitaux et santé.
Quelle est la taille de Oase – Wohnen Im Alter ?
Oase – Wohnen Im Alter compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Oase – Wohnen Im Alter ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Oase – Wohnen Im Alter, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Oase – Wohnen Im Alter ?
Oase – Wohnen Im Alter est basée à Suisse.
Quels départements recrutent actuellement chez Oase – Wohnen Im Alter ?
Le recrutement est actuellement actif chez Oase – Wohnen Im Alter dans ces départements : Administratif, Métiers spécialisés. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Oase – Wohnen Im Alter ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Oase – Wohnen Im Alter incluent CEO, Leiterin Hauswirtschaft, Leitung Gastronomie. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Oase – Wohnen Im Alter ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Oase – Wohnen Im Alter permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.