Organizational Chart of Vsl International Ltd.
Hiring This department is actively hiring right now.
Decision-maker contacts at Vsl International Ltd.
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CEO C-Levelk@vsl.com
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CEO C-Levelm@vsl.com
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CEO C-Levelj@vsl.com
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Regional Director - South East Asia Directorsw@vsl.com
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Deputy Technical Director In Charge of Nuclear Activities Directorsj@vsl.com
Decision makers at Vsl International Ltd.
Departments actively hiring 2 departments
These departments at Vsl International Ltd. are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Vsl International Ltd. recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Latest news at Vsl International Ltd.
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Appointment
New Human Resources Director appointed â Human resources
Nouveau Human Resources Director nommĂ© â Ressources humaines
Team Structure headcount by department
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About Vsl International Ltd.
Vsl International Ltd. is a business specialised in Construction, operating from Switzerland. Established in 1956, it employs approximately 5,000 people. Vsl International Ltd. sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. Its estimated yearly revenue stands at about $47M. Use this page to review Vsl International Ltd.'s industry, headcount, location and hiring signals, and to reach verified B2B contacts before your next outreach.
Vsl International Ltd. est une entreprise du secteur Construction, implantée en Suisse. Créée en 1956, la société emploie environ 5 000 personnes. Vsl International Ltd. vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutÎt qu'au grand public. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 47 M $. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Vsl International Ltd., et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activity & Market
The company evolves in the Construction segment of the Construction sector. As a B2B company, Vsl International Ltd. primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as âPrivately heldâ.
L'entreprise évolue dans le segment Construction du secteur Construction. En tant qu'entreprise B2B, Vsl International Ltd. s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. CÎté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Vsl International Ltd.'s departments
Technical
The company's largest department, with 135 people. Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 135 personnes. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Operations
This 82-person department is actively recruiting. Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
Ce département de 82 personnes recrute activement. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Other
This department counts 41 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Ce département compte 41 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Project Management
40 people work in this department. Methodology debates are constant here: anchor your pitch in their existing framework rather than against it.
40 personnes travaillent dans ce département. Les débats de méthodologie sont permanents ici : ancrez votre pitch dans leur cadre existant plutÎt que contre lui.
Trades
Hiring is underway in this team of 39 people. Field teams first: equipment uptime, planning and site safety are the topics that land.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 39 personnes. Des équipes de terrain avant tout : disponibilité du matériel, planning et sécurité sur site sont les sujets qui portent.
General Management
A team of 35 people. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
Une équipe de 35 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
FAQ Vsl International Ltd.
What industry does Vsl International Ltd. operate in?
Vsl International Ltd. is active in the Construction industry, specifically in the Construction category.
How many employees does Vsl International Ltd. have?
Vsl International Ltd. has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Vsl International Ltd.?
Zeliq helps you surface decision makers at Vsl International Ltd., enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Vsl International Ltd. headquartered?
Vsl International Ltd. is headquartered in Switzerland.
Which departments are hiring at Vsl International Ltd.?
Hiring is currently active at Vsl International Ltd. in these departments: Operations, Trades. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
What is the organizational chart of Vsl International Ltd.?
Roles identified within Vsl International Ltd.'s organization include CEO, Deputy Technical Director In Charge of Nuclear Activities, Director Centre Technique Vsl, Project Engineer. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Vsl International Ltd.?
In the last 6 months, Vsl International Ltd. appointed new decision makers including Human Resources Director. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on â their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Vsl International Ltd.?
Knowing Vsl International Ltd.'s industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Vsl International Ltd. ?
Vsl International Ltd. est active dans le secteur Construction, plus précisément dans la catégorie Construction.
Quelle est la taille de Vsl International Ltd. ?
Vsl International Ltd. compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Vsl International Ltd. ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Vsl International Ltd., à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
OĂč est situĂ© le siĂšge social de Vsl International Ltd. ?
Vsl International Ltd. est basée à Suisse.
Quels départements recrutent actuellement chez Vsl International Ltd. ?
Le recrutement est actuellement actif chez Vsl International Ltd. dans ces départements : Opérations, Métiers spécialisés. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Vsl International Ltd. ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Vsl International Ltd. incluent CEO, Deputy Technical Director In Charge of Nuclear Activities, Director Centre Technique Vsl, Project Engineer. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Vsl International Ltd. ?
Au cours des 6 derniers mois, Vsl International Ltd. a nommĂ© de nouveaux dĂ©cideurs, notamment : Human Resources Director. Un dirigeant fraĂźchement nommĂ© revoit ses outils et prestataires dĂšs ses premiers mois â leurs contacts vĂ©rifiĂ©s sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Vsl International Ltd. ?
ConnaĂźtre le secteur, l'effectif et les signaux business de Vsl International Ltd. permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes Ă fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dĂšs le premier contact.