Organizational Chart of Laurent Membrez S.A.
Decision-maker contacts at Laurent Membrez S.A.
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CEO C-Levelm@membrez.ch
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Directeur Département Voie Ferrée Directorsa@membrez.ch
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Directrice Rh & Administration Directorsa@membrez.ch
Team Structure headcount by department
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Construction · Switzerland
About Laurent Membrez S.A.
Laurent Membrez S.A. is a company active in the Construction space, based in Switzerland. Established in 1957, it counts about 500 employees. Its customer base is mainly professional: Laurent Membrez S.A. operates on a B2B model. Use this page to review Laurent Membrez S.A.'s industry, headcount, location and hiring signals, and to reach verified B2B contacts before your next outreach.
Laurent Membrez S.A. est une entreprise du secteur Construction, basée en Suisse. Créée en 1957, la société s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Laurent Membrez S.A. fonctionne sur un modèle B2B. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Laurent Membrez S.A., et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activity & Market
The company evolves in the Construction segment of the Construction sector. As a B2B company, Laurent Membrez S.A. primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
L'entreprise évolue dans le segment Construction du secteur Construction. En tant qu'entreprise B2B, Laurent Membrez S.A. s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Laurent Membrez S.A.'s departments
Operations
This is where the company's largest headcount sits (12 people). Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (12 personnes). Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Trades
The company's second-largest department (12 people). Crew scheduling and coordination eat their days: pitch concrete time savings per site.
Deuxième département de l'entreprise (12 personnes). La planification et la coordination des équipes dévorent leurs journées : proposez des gains de temps concrets par chantier.
Other
11 people work in this department. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
11 personnes travaillent dans ce département. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Technical
A team of 5 people. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
Une équipe de 5 personnes. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
General Management
This department counts 4 people. Executive attention is scarce: one sharp sentence on business impact beats three paragraphs of features.
Ce département compte 4 personnes. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.
HR
3 people work in this department. Recruitment efficiency, onboarding and retention are the priorities to anchor your outreach on.
3 personnes travaillent dans ce département. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.
FAQ Laurent Membrez S.A.
What industry does Laurent Membrez S.A. operate in?
Laurent Membrez S.A. operates in the Construction industry, specifically in the Construction category.
How many employees does Laurent Membrez S.A. have?
Laurent Membrez S.A. has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Laurent Membrez S.A.?
Zeliq helps you surface decision makers at Laurent Membrez S.A., enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Laurent Membrez S.A. headquartered?
Laurent Membrez S.A. is headquartered in Switzerland.
What is the organizational chart of Laurent Membrez S.A.?
Based on public professional data, Laurent Membrez S.A.'s organizational chart includes roles such as CEO, Directeur Département Voie Ferrée, Directrice Rh & Administration. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Why use this data before prospecting Laurent Membrez S.A.?
With Laurent Membrez S.A.'s firmographics and business signals at hand, you can prioritise the account, personalise your approach, and contact the right people straight away.
Quel est le secteur d'activité de Laurent Membrez S.A. ?
Laurent Membrez S.A. opère dans le secteur Construction, plus précisément dans la catégorie Construction.
Quelle est la taille de Laurent Membrez S.A. ?
Laurent Membrez S.A. compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Laurent Membrez S.A. ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Laurent Membrez S.A., à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Laurent Membrez S.A. ?
Laurent Membrez S.A. est basée à Suisse.
Quel est l'organigramme de Laurent Membrez S.A. ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Laurent Membrez S.A. comprend des postes tels que CEO, Directeur Département Voie Ferrée, Directrice Rh & Administration. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Laurent Membrez S.A. ?
Avec les données firmographiques et les signaux business de Laurent Membrez S.A., vous priorisez le compte, personnalisez votre approche et contactez directement les bonnes personnes.