Organizational Chart of Real Hotels Group
Decision-maker contacts at Real Hotels Group
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Sub Chefe Executivo C-Levelf@realhotelsgroup.com
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Chefe Executivo Cozinha C-Levelh@realhotelsgroup.com
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HR Business Partner Managersm@realhotelsgroup.com
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Legal Department Chief Executive C-Levelf@realhotelsgroup.com
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Diretor Holiday Inn Express Alfragide Directorsc@realhotelsgroup.com
Decision makers at Real Hotels Group
Departments actively hiring 1 department
These departments at Real Hotels Group are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Real Hotels Group recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Latest news at Real Hotels Group
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Appointment
New National Sales Director appointed — Sales
Nouveau National Sales Director nommé — Ventes
Team Structure headcount by department
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Hospitality · Portugal
About Real Hotels Group
Real Hotels Group is a Hospitality company, operating from Portugal. Founded in 1994, the company counts about 1,000 employees. Within the wider Accommodation Services sector, Real Hotels Group focuses on the Hospitality segment. Real Hotels Group is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Use this page to review Real Hotels Group's industry, headcount, location and hiring signals, and to reach verified B2B contacts before your next outreach.
Real Hotels Group est une entreprise spécialisée dans le secteur Hôtellerie, implantée au Portugal. Fondée en 1994, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 1 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Hébergement et restauration, Real Hotels Group se concentre sur le segment Hôtellerie. Real Hotels Group est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Real Hotels Group, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activity & Market
Real Hotels Group is positioned on the Hospitality segment, within the Accommodation Services sector. As a B2B company, Real Hotels Group primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
Real Hotels Group est positionnée sur le segment Hôtellerie, dans le secteur Hébergement et restauration. En tant qu'entreprise B2B, Real Hotels Group s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Real Hotels Group's departments
Customer Service
This is where the company's largest headcount sits (37 people). Support leaders constantly arbitrate between quality and cost: bring benchmarks and you become relevant immediately.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (37 personnes). Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
Operations
The company's second-largest department (34 people). Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
Deuxième département de l'entreprise (34 personnes). Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
Other
This department counts 26 people. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Ce département compte 26 personnes. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Finance
18 people work in this department. These decision makers arbitrate budgets: a well-quantified business case is your best door opener.
18 personnes travaillent dans ce département. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
Sales
A team of 15 people. These profiles handle outreach daily and respond well to concrete pitches about pipeline, productivity and prospecting tooling.
Une équipe de 15 personnes. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Technical
Hiring is underway in this team of 6 people. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 6 personnes. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
FAQ Real Hotels Group
What industry does Real Hotels Group operate in?
Real Hotels Group operates in the Hospitality industry, specifically in the Accommodation Services category.
How many employees does Real Hotels Group have?
Real Hotels Group has approximately 1,000 employees (in the 501-1000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Real Hotels Group?
Zeliq helps you surface decision makers at Real Hotels Group, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Real Hotels Group headquartered?
Real Hotels Group is headquartered in Portugal.
Which departments are hiring at Real Hotels Group?
Real Hotels Group is actively recruiting in the following departments: Engineering and technical. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Real Hotels Group?
Roles identified within Real Hotels Group's organization include Chefe Executivo Cozinha, Sub Chefe Executivo, Directora de Spa, Diretor Holiday Inn Express Alfragide, HR Business Partner. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Real Hotels Group?
In the last 6 months, Real Hotels Group appointed new decision makers including National Sales Director. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on — their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Real Hotels Group?
Knowing Real Hotels Group's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Real Hotels Group ?
Real Hotels Group opère dans le secteur Hôtellerie, plus précisément dans la catégorie Hébergement et restauration.
Quelle est la taille de Real Hotels Group ?
Real Hotels Group compte environ 1 000 employés (tranche 501-1000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Real Hotels Group ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Real Hotels Group, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Real Hotels Group ?
Real Hotels Group est basée à Portugal.
Quels départements recrutent actuellement chez Real Hotels Group ?
Real Hotels Group recrute activement dans les départements suivants : Ingénierie et technique. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Real Hotels Group ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Real Hotels Group incluent Chefe Executivo Cozinha, Sub Chefe Executivo, Directora de Spa, Diretor Holiday Inn Express Alfragide, HR Business Partner. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Real Hotels Group ?
Au cours des 6 derniers mois, Real Hotels Group a nommé de nouveaux décideurs, notamment : National Sales Director. Un dirigeant fraîchement nommé revoit ses outils et prestataires dès ses premiers mois — leurs contacts vérifiés sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Real Hotels Group ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Real Hotels Group permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.