Decision Makers at Saint-Yves Services
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Organizational Chart of Saint-Yves Services
Team Structure headcount by department
Companies similar to Saint-Yves Services
About Saint-Yves Services
Saint-Yves Services is a business specialised in Wholesale Building Materials, based in France. Founded in 1993, the company counts about 200 employees. Saint-Yves Services belongs to the Wholesale sector, with a specific positioning on Wholesale Building Materials. Use this page to review Saint-Yves Services's industry, headcount, location and hiring signals, and to reach verified B2B contacts before your next outreach.
Saint-Yves Services est une entreprise spécialisée dans le secteur Commerce de gros de matériaux de construction, basée en France. Fondée en 1993, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 200 personnes. Saint-Yves Services appartient au secteur Commerce de gros, avec un positionnement spécifique sur le segment Commerce de gros de matériaux de construction. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Saint-Yves Services, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activity & Market
Saint-Yves Services is positioned on the Wholesale Building Materials segment, within the Wholesale sector. The company is categorised as “Privately held”.
Saint-Yves Services est positionnée sur le segment Commerce de gros de matériaux de construction, dans le secteur Commerce de gros. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Saint-Yves Services's departments
Trades
This is where the company's largest headcount sits (12 people). Field teams first: equipment uptime, planning and site safety are the topics that land.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (12 personnes). Des équipes de terrain avant tout : disponibilité du matériel, planning et sécurité sur site sont les sujets qui portent.
Operations
The company's second-largest department (6 people). Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
Deuxième département de l'entreprise (6 personnes). Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Customer Service
3 people work in this department. Support leaders constantly arbitrate between quality and cost: bring benchmarks and you become relevant immediately.
3 personnes travaillent dans ce département. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
Finance
A team of 3 people. These decision makers arbitrate budgets: a well-quantified business case is your best door opener.
Une équipe de 3 personnes. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
General Management
This department counts 3 people. General management thinks in strategic priorities: link your value proposition to one of theirs or you will not get a reply.
Ce département compte 3 personnes. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.
Sales
3 people work in this department. These profiles handle outreach daily and respond well to concrete pitches about pipeline, productivity and prospecting tooling.
3 personnes travaillent dans ce département. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
FAQ Saint-Yves Services
What industry does Saint-Yves Services operate in?
Saint-Yves Services operates in the Wholesale Building Materials industry, specifically in the Wholesale category.
How many employees does Saint-Yves Services have?
Saint-Yves Services has approximately 200 employees (in the 51-200 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Saint-Yves Services?
Zeliq helps you surface decision makers at Saint-Yves Services, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Saint-Yves Services headquartered?
Saint-Yves Services is headquartered in France.
What is the organizational chart of Saint-Yves Services?
Roles identified within Saint-Yves Services's organization include Directeur Administratif et Financier, Directeur Général. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Saint-Yves Services?
Knowing Saint-Yves Services's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Saint-Yves Services ?
Saint-Yves Services opère dans le secteur Commerce de gros de matériaux de construction, plus précisément dans la catégorie Commerce de gros.
Quelle est la taille de Saint-Yves Services ?
Saint-Yves Services compte environ 200 employés (tranche 51-200). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Saint-Yves Services ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Saint-Yves Services, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Saint-Yves Services ?
Saint-Yves Services est basée à France.
Quel est l'organigramme de Saint-Yves Services ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Saint-Yves Services incluent Directeur Administratif et Financier, Directeur Général. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Saint-Yves Services ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Saint-Yves Services permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.