R

Regional Express, L'Esprit Transport

Fiche entreprise · effectif, organigramme & contacts B2B

500 Employés
2013 Fondée

Décideurs chez Regional Express, L'Esprit Transport

Emails vérifiés, téléphones directs et profils LinkedIn des professionnels chez Regional Express, L'Esprit Transport.

Les trouver sur Zeliq →

Structure des équipes effectifs par département

Opérations
27
Métiers spécialisés
6
Ventes
3
Finance
2
Marketing
2
Autre
2
Administratif
1
Formation
1

Entreprises similaires à Regional Express, L'Esprit Transport

Autres entreprises à découvrir

Transport, camionnage et rail · France

Toutes les entreprises Transport, camionnage et rail · France →

À propos de Regional Express, L'Esprit Transport

Regional Express, L'Esprit Transport est une société active dans le secteur Transport, camionnage et rail, implantée en France. Créée en 2013, la société compte environ 500 collaborateurs. Regional Express, L'Esprit Transport appartient au secteur Transport et logistique, avec un positionnement spécifique sur le segment Transport, camionnage et rail. Regional Express, L'Esprit Transport vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Regional Express, L'Esprit Transport et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Transport, camionnage et rail du secteur Transport et logistique. En tant qu'entreprise B2B, Regional Express, L'Esprit Transport s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Indépendant ».

Comment bien prospecter les départements de Regional Express, L'Esprit Transport

Opérations

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (27 personnes). Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.

Métiers spécialisés

Deuxième département de l'entreprise (6 personnes). La planification et la coordination des équipes dévorent leurs journées : proposez des gains de temps concrets par chantier.

Ventes

3 personnes travaillent dans ce département. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.

Finance

Une équipe de 2 personnes. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.

Marketing

Ce département compte 2 personnes. Les marketeurs sont sensibles à l'exécution : une approche personnalisée et soignée est en soi une preuve de ce que vous vendez.

Autre

2 personnes travaillent dans ce département. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

FAQ Regional Express, L'Esprit Transport

Quel est le secteur d'activité de Regional Express, L'Esprit Transport ?

Regional Express, L'Esprit Transport est active dans le secteur Transport, camionnage et rail, plus précisément dans la catégorie Transport et logistique.

Quelle est la taille de Regional Express, L'Esprit Transport ?

Regional Express, L'Esprit Transport compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.

Comment trouver des contacts professionnels chez Regional Express, L'Esprit Transport ?

Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Regional Express, L'Esprit Transport, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.

Où est situé le siège social de Regional Express, L'Esprit Transport ?

Regional Express, L'Esprit Transport est basée à France.

Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Regional Express, L'Esprit Transport ?

Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Regional Express, L'Esprit Transport permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.