Organizational Chart of Joko
Hiring This department is actively hiring right now.
Hiring This department is actively hiring right now.
Hiring This department is actively hiring right now.
Decision-maker contacts at Joko
-
CEO C-Levelx@joko.com
-
CTO C-Levela@joko.com
-
COO C-Levelq@joko.com
-
Founder Associate C-Levels@joko.com
-
CMO C-Leveli@joko.com
Decision makers at Joko
Departments actively hiring 3 departments
These departments at Joko are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Joko recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Latest news at Joko
-
Appointment
New Founder Associate appointed â General management
Nouveau Founder Associate nommĂ© â Direction gĂ©nĂ©rale
Funding
| Last round | Series A · $12M |
|---|---|
| Total funding | $14M (4 rounds) |
Team Structure headcount by department
Companies similar to Joko
More companies to explore
Technology, Information and Internet · France
All Technology, Information and Internet companies in France â
About Joko
Joko is a Technology, Information and Internet company, based in France. The company was founded in 2018 and counts about 500 employees. As part of the broader Technology, Information and Media sector, Joko operates specifically in the Technology, Information and Internet segment. Its customer base is mainly professional: Joko operates on a B2B model. The company has secured 4 rounds of funding totalling $14M. Its estimated yearly revenue stands at about $1M. Sales teams can rely on this profile to qualify Joko, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Joko est une entreprise spécialisée dans le secteur Technologie, information et internet, basée en France. L'entreprise a été fondée en 2018 et s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Au sein du secteur Technologie, information et médias, Joko opÚre spécifiquement dans le segment Technologie, information et internet. Sa clientÚle est avant tout professionnelle : Joko fonctionne sur un modÚle B2B. La société a levé des fonds à 4 reprises pour un total de 14 M $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 1 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Joko, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Joko is positioned on the Technology, Information and Internet segment, within the Technology, Information and Media sector. As a B2B company, Joko primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as âPrivately heldâ.
Joko est positionnée sur le segment Technologie, information et internet, dans le secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Joko s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Joko's departments
Technical
The company's largest department (21 people), currently in an active hiring phase. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
Le département le plus important de l'entreprise (21 personnes), en pleine phase de recrutement. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Sales
With 18 people, this is the organisation's second pillar. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Avec 18 personnes, c'est le deuxiÚme pilier de l'organisation. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Marketing
17 people work in this department. Campaign performance and attribution are constant topics: a good angle to open the conversation.
17 personnes travaillent dans ce département. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.
HR
A team of 11 people. HR teams are heavily solicited by vendors: differentiate with proof, references and numbers rather than promises.
Une équipe de 11 personnes. Les équipes RH sont trÚs sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutÎt que des promesses.
General Management
Hiring is underway in this team of 10 people. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 10 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Operations
A team of 6 people, currently hiring. Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
Une équipe de 6 personnes, actuellement en recrutement. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
FAQ Joko
What industry does Joko operate in?
Joko is active in the Technology, Information and Internet industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does Joko have?
Joko has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Joko?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Joko, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Joko headquartered?
Joko is headquartered in France.
Which departments are hiring at Joko?
Hiring is currently active at Joko in these departments: Engineering and technical, General management, Operations. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
What is the organizational chart of Joko?
Based on public professional data, Joko's organizational chart includes roles such as Founder Associate, CTO, VP Card-linked, VP People, Head of International Expansion, Head of Online Business. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Which decision makers recently joined Joko?
In the last 6 months, Joko appointed new decision makers including Founder Associate. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on â their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Joko?
Industry, headcount and business signals give you the context to qualify Joko, tailor your messaging, and focus your effort on the right decision makers.
Quel est le secteur d'activité de Joko ?
Joko est active dans le secteur Technologie, information et internet, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de Joko ?
Joko compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Joko ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Joko, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
OĂč est situĂ© le siĂšge social de Joko ?
Joko est basée à France.
Quels départements recrutent actuellement chez Joko ?
Le recrutement est actuellement actif chez Joko dans ces départements : Ingénierie et technique, Direction générale, Opérations. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Joko ?
D'aprÚs les données professionnelles publiques, l'organigramme de Joko comprend des postes tels que Founder Associate, CTO, VP Card-linked, VP People, Head of International Expansion, Head of Online Business. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derriÚre chacun de ces postes.
Quels décideurs ont récemment rejoint Joko ?
Au cours des 6 derniers mois, Joko a nommĂ© de nouveaux dĂ©cideurs, notamment : Founder Associate. Un dirigeant fraĂźchement nommĂ© revoit ses outils et prestataires dĂšs ses premiers mois â leurs contacts vĂ©rifiĂ©s sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Joko ?
Le secteur, l'effectif et les signaux business vous donnent le contexte pour qualifier Joko, adapter votre discours et concentrer vos efforts sur les bons décideurs.