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Indy

Technologie, information et internet · France · 500 salariés

23 Décideurs identifiés
+4 Nouveaux (6 mois)
500 Employés
6 M $ CA annuel
2016 Fondée

Organigramme d'Indy

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante d'Indy, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet d'Indy

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Indy par fonction

Direction générale

Finance

Tech

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Décideurs chez Indy

23 identifiés 7 C-Level 1 VP 15 Directeurs +4 nouveaux (6 mois)
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Départements en recrutement actif 2 départements

Ingénierie et technique
Marketing

Ces départements d'Indy recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Indy

Financement

Dernière levée Série C · 40 M $
Financement total 86 M $ (5 tours)
Tour d'amorçage 1 M $ mars 2018
Série A 10 M $ juin 2019
Série B 35 M $ janv. 2021
Série C N/A mai 2022
Série C 40 M $ nov. 2023

Actualités de Indy

  1. Nomination

    Nouveau Team Lead Customer Care nommé — Service client

  2. Nomination

    Nouveau Head of Legal nommé — Juridique

  3. Nomination

    Nouveau Head of Engineering nommé — Ingénierie et technique

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Service client
60
Recrute Technique
58
Ventes
44
Produit
21
Autre
19
Recrute Marketing
17
Direction générale
10
Conseil
8

Comment bien prospecter les départements de Indy

Service client

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (60 personnes). Temps de réponse et scores de satisfaction sont leur combat quotidien : un angle concret pour votre premier message.

Technique

Ce département de 58 personnes recrute activement. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.

Ventes

44 personnes travaillent dans ce département. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.

Produit

Une équipe de 21 personnes. Les profils produit sont obsédés par leurs utilisateurs : apportez des insights sur ces derniers et vous sortirez du lot.

Autre

Ce département compte 19 personnes. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Indy

Qui dirige Indy ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Indy est « CTO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Indy ?

23 décideurs identifiés, dont 7 au niveau direction.

Comment contacter un décideur d'Indy ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Indy ?

Ingénierie et technique et Marketing, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Indy

Indy est une entreprise spécialisée dans le secteur Technologie, information et internet, basée en France. L'entreprise a été fondée en 2016 et compte environ 500 collaborateurs. Au sein du secteur Technologie, information et médias, Indy opère spécifiquement dans le segment Technologie, information et internet. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Indy fonctionne sur un modèle B2B. À ce jour, Indy a bouclé 5 tours de financement pour un total de 86 M $. La société génère environ 6 M $ de chiffre d'affaires annuel. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Indy, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

Indy opère dans le segment Technologie, information et internet, au sein du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Indy s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».