Decision Makers at Zest
Total identified
Preview available contacts
Organizational Chart of Zest
Team Structure headcount by department
Funding
| Last round | Venture · $6M |
|---|---|
| Total funding | $7M (2 rounds) |
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About Zest
Zest is a Software Development company, based in France. Established in 2016, it has a workforce of roughly 200 people. Within the wider Technology, Information and Media sector, Zest focuses on the Software Development segment. Zest sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. Zest has raised funding across 2 rounds totalling $7M. This profile compiles key information about Zest, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Zest est une entreprise du secteur Développement de logiciels, basée en France. Créée en 2016, la société compte environ 200 collaborateurs. Dans l'ensemble du secteur Technologie, information et médias, Zest se concentre sur le segment Développement de logiciels. Zest vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Zest a réalisé 2 tours de financement pour un total de 7 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Zest, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
The company evolves in the Software Development segment of the Technology, Information and Media sector. As a B2B company, Zest primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
L'entreprise évolue dans le segment Développement de logiciels du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Zest s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Zest's departments
Sales
The company's largest department, with 13 people. Talk numbers (conversion, cycle length, pipeline coverage) and you will get their attention quickly.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 13 personnes. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.
Technical
The company's second-largest department (10 people). Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
Deuxième département de l'entreprise (10 personnes). L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Customer Service
5 people work in this department. Response time and satisfaction scores are their daily battle: a concrete angle for your first message.
5 personnes travaillent dans ce département. Temps de réponse et scores de satisfaction sont leur combat quotidien : un angle concret pour votre premier message.
Other
A team of 4 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Une équipe de 4 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
General Management
This department counts 3 people. General management thinks in strategic priorities: link your value proposition to one of theirs or you will not get a reply.
Ce département compte 3 personnes. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.
Product
3 people work in this department. Roadmap pressure and prioritisation are their daily reality: show how you remove friction from discovery or delivery.
3 personnes travaillent dans ce département. La pression de la roadmap et la priorisation sont leur quotidien : montrez comment vous réduisez la friction en discovery ou en delivery.
FAQ Zest
What industry does Zest operate in?
Zest operates in the Software Development industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does Zest have?
Zest has approximately 200 employees (in the 51-200 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Zest?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Zest, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Zest headquartered?
Zest is headquartered in France.
What is the organizational chart of Zest?
Roles identified within Zest's organization include CEO, CTO, Head of Account Management, Head of Customer Success, Temps Partiel. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Zest?
Knowing Zest's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Zest ?
Zest opère dans le secteur Développement de logiciels, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de Zest ?
Zest compte environ 200 employés (tranche 51-200). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Zest ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Zest, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Zest ?
Zest est basée à France.
Quel est l'organigramme de Zest ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Zest incluent CEO, CTO, Head of Account Management, Head of Customer Success, Temps Partiel. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Zest ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Zest permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.