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Rise Up

Développement de logiciels · France · 200 salariés

8 Décideurs identifiés
+2 Nouveaux (6 mois)
200 Employés
2014 Fondée

Organigramme de Rise Up

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Rise Up, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Recrute Ce département recrute activement en ce moment.

Organigramme complet de Rise Up

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Rise Up par fonction

Commercial

RH

Tech

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Décideurs chez Rise Up

8 identifiés 2 C-Level 6 Directeurs +2 nouveaux (6 mois)
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Départements en recrutement actif 2 départements

Service client
Ventes

Ces départements de Rise Up recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Rise Up

Financement

Dernière levée Série B · 32 M $
Financement total 37 M $ (4 tours)
Tour d'amorçage N/A janv. 2018
Série A 6 M $ juin 2020
Investissement corporate N/A janv. 2021
Série B 32 M $ mai 2022

Actualités de Rise Up

  1. Nomination

    Nouveau Chief Commercial Officer nommé — Ventes

  2. Nomination

    Nouveau Head of Account Management nommé — Ventes

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Technique
24
Recrute Ventes
14
Direction générale
7
Autre
6
Marketing
5
Ressources humaines
4
Produit
4
Recrute Service client
3

Comment bien prospecter les départements de Rise Up

Technique

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (24 personnes). L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.

Ventes

Ce département de 14 personnes recrute activement. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.

Direction générale

7 personnes travaillent dans ce département. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.

Autre

Une équipe de 6 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Marketing

Ce département compte 5 personnes. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dès l'accroche.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Rise Up

Qui dirige Rise Up ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Rise Up est « CFO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Rise Up ?

8 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Rise Up ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Rise Up ?

Service client et Ventes, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Rise Up

Rise Up est une société active dans le secteur Développement de logiciels, implantée en France. Créée en 2014, la société compte environ 200 collaborateurs. Au sein du secteur Technologie, information et médias, Rise Up opère spécifiquement dans le segment Développement de logiciels. Rise Up est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Rise Up a réalisé 4 tours de financement pour un total de 37 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Rise Up, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.

Activité et marché

Rise Up est positionnée sur le segment Développement de logiciels, dans le secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Rise Up s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».