Decision Makers at Ospi
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About Ospi
Ospi is a Software Development company, operating from France. Founded in 1998, the company counts about 200 employees. Ospi belongs to the Technology, Information and Media sector, with a specific positioning on Software Development. Ospi is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Ospi and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Ospi est une entreprise spécialisée dans le secteur Développement de logiciels, implantée en France. Fondée en 1998, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 200 personnes. Ospi appartient au secteur Technologie, information et médias, avec un positionnement spécifique sur le segment Développement de logiciels. Ospi est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Ospi et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activity & Market
Ospi is positioned on the Software Development segment, within the Technology, Information and Media sector. As a B2B company, Ospi primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
Ospi est positionnée sur le segment Développement de logiciels, dans le secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Ospi s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Ospi's departments
Technical
This is where the company's largest headcount sits (25 people). Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (25 personnes). Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Other
The company's second-largest department (15 people). Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Deuxième département de l'entreprise (15 personnes). Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Sales
A team of 8 people. Talk numbers (conversion, cycle length, pipeline coverage) and you will get their attention quickly.
Une équipe de 8 personnes. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.
Project Management
This department counts 5 people. These profiles own delivery: anything that de-risks a milestone gets their attention.
Ce département compte 5 personnes. Ces profils portent la responsabilité du delivery : tout ce qui dérisque un jalon capte leur attention.
Consulting
4 people work in this department. Consultants juggle several clients at once: staffing, knowledge reuse and deliverable quality are angles that resonate.
4 personnes travaillent dans ce département. Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.
Product
A team of 4 people. These profiles evaluate constantly: offer a fast, low-commitment way to test your value.
Une équipe de 4 personnes. Ces profils passent leur temps à évaluer : proposez un moyen rapide et sans engagement de tester votre valeur.
FAQ Ospi
What industry does Ospi operate in?
Ospi is active in the Software Development industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does Ospi have?
Ospi has approximately 200 employees (in the 51-200 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Ospi?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Ospi, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Ospi headquartered?
Ospi is headquartered in France.
What is the organizational chart of Ospi?
Roles identified within Ospi's organization include CTO, CEO, Directrice Data, Sales Director. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Ospi?
In the last 6 months, Ospi appointed new decision makers including Sales Director. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on — their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Ospi?
Knowing Ospi's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Ospi ?
Ospi est active dans le secteur Développement de logiciels, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de Ospi ?
Ospi compte environ 200 employés (tranche 51-200). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Ospi ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Ospi, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Ospi ?
Ospi est basée à France.
Quel est l'organigramme de Ospi ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Ospi incluent CTO, CEO, Directrice Data, Sales Director. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Ospi ?
Au cours des 6 derniers mois, Ospi a nommé de nouveaux décideurs, notamment : Sales Director. Un dirigeant fraîchement nommé revoit ses outils et prestataires dès ses premiers mois — leurs contacts vérifiés sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Ospi ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Ospi permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.