Decision Makers at Jinka
Total identified
Preview available contacts
Team Structure headcount by department
Funding
| Last round | Venture · $2M |
|---|---|
| Total funding | $2M (4 rounds) |
Companies similar to Jinka
About Jinka
Jinka operates in the Internet Publishing industry, operating from France. Established in 2016, it has a workforce of roughly 200 people. Jinka belongs to the Technology, Information and Media sector, with a specific positioning on Internet Publishing. Jinka is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. The company has secured 4 rounds of funding totalling $2M. This profile compiles key information about Jinka, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Jinka est une entreprise du secteur Édition en ligne, implantée en France. Créée en 2016, la société compte environ 200 collaborateurs. Jinka appartient au secteur Technologie, information et médias, avec un positionnement spécifique sur le segment Édition en ligne. Jinka est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. La société a levé des fonds à 4 reprises pour un total de 2 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Jinka, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
Jinka operates in the Internet Publishing segment, part of the broader Technology, Information and Media sector. As a B2B company, Jinka primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
Jinka opère dans le segment Édition en ligne, au sein du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Jinka s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Jinka's departments
Sales
The company's largest department, with 10 people. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 10 personnes. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Technical
The company's second-largest department (6 people). Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
Deuxième département de l'entreprise (6 personnes). L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Consulting
2 people work in this department. Consultants juggle several clients at once: staffing, knowledge reuse and deliverable quality are angles that resonate.
2 personnes travaillent dans ce département. Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.
General Management
A team of 2 people. Executive attention is scarce: one sharp sentence on business impact beats three paragraphs of features.
Une équipe de 2 personnes. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.
Real Estate
This department counts 2 people. Investment cycles are long here: patience and a nurturing sequence beat the hard close.
Ce département compte 2 personnes. Les cycles d'investissement sont longs ici : la patience et une séquence de nurturing battent le forcing.
HR
1 people work in this department. Employee experience is their scorecard: frame your value proposition accordingly.
1 personnes travaillent dans ce département. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.
FAQ Jinka
What industry does Jinka operate in?
Jinka is active in the Internet Publishing industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does Jinka have?
Jinka has approximately 200 employees (in the 51-200 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Jinka?
Zeliq lets you identify decision makers at Jinka, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Jinka headquartered?
Jinka is headquartered in France.
What is the organizational chart of Jinka?
Based on public professional data, Jinka's organizational chart includes roles such as CEO, CTO. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Why use this data before prospecting Jinka?
Knowing Jinka's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Jinka ?
Jinka est active dans le secteur Édition en ligne, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de Jinka ?
Jinka compte environ 200 employés (tranche 51-200). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Jinka ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Jinka, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Jinka ?
Jinka est basée à France.
Quel est l'organigramme de Jinka ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Jinka comprend des postes tels que CEO, CTO. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Jinka ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Jinka permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.