| Sector | Retail |
|---|---|
| Headcount | 5,000 employees (1001-5000) |
| Company type | Privately held |
| Headquarters | France |
| Website | coop-atlantique.fr |
| Last updated | 31 Jul 2026 |
Coop Atlantique is a company active in the Retail space, based in France. Founded in 1881, the company has a workforce of roughly 5,000 people. This profile compiles key information about Coop Atlantique, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Coop Atlantique est une entreprise du secteur Commerce de détail, basée en France. Fondée en 1881, l'entreprise compte environ 5 000 collaborateurs. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Coop Atlantique, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Coop Atlantique operates in the Retail segment, part of the broader Retail sector. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
Coop Atlantique opère dans le segment Commerce de détail, au sein du secteur Commerce de détail. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
This is where the company's largest headcount sits (38 people). Talk numbers (conversion, cycle length, pipeline coverage) and you will get their attention quickly.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (38 personnes). Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.
With 34 people, this is the organisation's second pillar. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Avec 34 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
26 people work in this department. Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
26 personnes travaillent dans ce département. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
A team of 18 people. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
Une équipe de 18 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
This department counts 14 people. Response time and satisfaction scores are their daily battle: a concrete angle for your first message.
Ce département compte 14 personnes. Temps de réponse et scores de satisfaction sont leur combat quotidien : un angle concret pour votre premier message.
13 people work in this department. Build your pitch around ROI, payback period and risk reduction: the language this department speaks.
13 personnes travaillent dans ce département. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.
Coop Atlantique operates in the Retail industry, specifically in the Retail category.
Coop Atlantique has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
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Coop Atlantique is headquartered in France.
Knowing Coop Atlantique's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Coop Atlantique opère dans le secteur Commerce de détail, plus précisément dans la catégorie Commerce de détail.
Coop Atlantique compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
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Coop Atlantique est basée à France.
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Coop Atlantique permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.