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Clever Age

Fiche entreprise · effectif, organigramme & contacts B2B

26 Décideurs identifiés
500 Employés
36 M $ CA annuel
2001 Fondée

Organigramme de Clever Age

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Clever Age, d'après les données professionnelles publiques.

Département

Organigramme complet de Clever Age

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Contacts décideurs chez Clever Age

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Décideurs chez Clever Age

26 identifiés 1 C-Level 1 VP 24 Directeurs
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Financement

Dernière levée Capital-risque
Financement total 3 M $ (2 tours)
Tour de capital-risque 3 M $ janv. 2015
Tour de capital-risque N/A juil. 2022

Structure des équipes effectifs par département

Technique
86
Conseil
40
Gestion de projet
36
Autre
24
Direction générale
15
Marketing
5
Ventes
5
Ressources humaines
4

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À propos de Clever Age

Clever Age est une entreprise du secteur Services et conseil informatiques, implantée en France. Créée en 2001, la société s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Au sein du secteur Services professionnels, Clever Age opère spécifiquement dans le segment Services et conseil informatiques. Clever Age est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. À ce jour, Clever Age a bouclé 2 tours de financement pour un total de 3 M $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 36 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Clever Age et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Services et conseil informatiques du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Clever Age s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».

Comment bien prospecter les départements de Clever Age

Technique

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (86 personnes). Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.

Conseil

Avec 40 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.

Gestion de projet

Ce département compte 36 personnes. Ces profils portent la responsabilité du delivery : tout ce qui dérisque un jalon capte leur attention.

Autre

24 personnes travaillent dans ce département. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Direction générale

Une équipe de 15 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.

Marketing

Ce département compte 5 personnes. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dès l'accroche.

FAQ Clever Age

Quel est le secteur d'activité de Clever Age ?

Clever Age opère dans le secteur Services et conseil informatiques, plus précisément dans la catégorie Services professionnels.

Quelle est la taille de Clever Age ?

Clever Age compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.

Comment trouver des contacts professionnels chez Clever Age ?

Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Clever Age, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.

Où est situé le siège social de Clever Age ?

Clever Age est basée à France.

Quel est l'organigramme de Clever Age ?

D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Clever Age comprend des postes tels que CIO, Executive VP - Directeur Général Adjoint, Directeur de Projet, Directrice de Projet, Drupal Technical Lead, Lead Developer Front Magento. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.

Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Clever Age ?

Le secteur, l'effectif et les signaux business vous donnent le contexte pour qualifier Clever Age, adapter votre discours et concentrer vos efforts sur les bons décideurs.