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Groupe Leader Intérim, Recrutement Et Cdi

Services de ressources humaines · France · 5 000 salariés

9 Décideurs identifiés
5 000 Employés
1992 Fondée

Organigramme de Groupe Leader Intérim, Recrutement Et Cdi

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Groupe Leader Intérim, Recrutement Et Cdi, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Groupe Leader Intérim, Recrutement Et Cdi

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Groupe Leader Intérim, Recrutement Et Cdi par fonction

Direction générale

Tech

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Décideurs chez Groupe Leader Intérim, Recrutement Et Cdi

9 identifiés 9 Directeurs
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Structure des équipes effectifs par département

Ressources humaines
132
Métiers spécialisés
32
Autre
29
Ventes
25
Direction générale
22
Opérations
16
Administratif
15
Finance
15

Comment bien prospecter les départements de Groupe Leader Intérim, Recrutement Et Cdi

Ressources humaines

Le département le plus important de l'entreprise, avec 132 personnes. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.

Métiers spécialisés

Deuxième département de l'entreprise (32 personnes). La planification et la coordination des équipes dévorent leurs journées : proposez des gains de temps concrets par chantier.

Autre

Ce département compte 29 personnes. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Ventes

25 personnes travaillent dans ce département. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.

Direction générale

Une équipe de 22 personnes. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.

Opérations

Ce département compte 16 personnes. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.

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FAQ Groupe Leader Intérim, Recrutement Et Cdi

Qui dirige Groupe Leader Intérim, Recrutement Et Cdi ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Groupe Leader Intérim, Recrutement Et Cdi est « CIO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Groupe Leader Intérim, Recrutement Et Cdi ?

9 décideurs identifiés.

Comment contacter un décideur de Groupe Leader Intérim, Recrutement Et Cdi ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Groupe Leader Intérim, Recrutement Et Cdi

Groupe Leader Intérim, Recrutement Et Cdi est une société active dans le secteur Services de ressources humaines, basée en France. Créée en 1992, la société emploie environ 5 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Services professionnels, Groupe Leader Intérim, Recrutement Et Cdi se concentre sur le segment Services de ressources humaines. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Groupe Leader Intérim, Recrutement Et Cdi fonctionne sur un modèle B2B. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Groupe Leader Intérim, Recrutement Et Cdi, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

Groupe Leader Intérim, Recrutement Et Cdi opère dans le segment Services de ressources humaines, au sein du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Groupe Leader Intérim, Recrutement Et Cdi s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Entreprise individuelle ».