Decision Makers at Stride-Up
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Organizational Chart of Stride-Up
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Appointment
New Directeur du DĂ©veloppement - Partner appointed â General management
Nouveau Directeur du DĂ©veloppement - Partner nommĂ© â Direction gĂ©nĂ©rale
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About Stride-Up
Stride-Up is a business specialised in Advertising Services, operating from France. Founded in 2019, the company counts about 200 employees. Stride-Up belongs to the Professional Services sector, with a specific positioning on Advertising Services. Stride-Up sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. Use this page to review Stride-Up's industry, headcount, location and hiring signals, and to reach verified B2B contacts before your next outreach.
Stride-Up est une société active dans le secteur Services publicitaires, implantée en France. Fondée en 2019, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 200 personnes. Stride-Up appartient au secteur Services professionnels, avec un positionnement spécifique sur le segment Services publicitaires. Stride-Up vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutÎt qu'au grand public. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Stride-Up, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activity & Market
Stride-Up operates in the Advertising Services segment, part of the broader Professional Services sector. As a B2B company, Stride-Up primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as âSelf-ownedâ.
Stride-Up opÚre dans le segment Services publicitaires, au sein du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Stride-Up s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Entreprise individuelle ».
How to prospect Stride-Up's departments
Marketing
The company's largest department, with 26 people. Lead quality, data enrichment and sales alignment are recurring pains worth addressing in your opener.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 26 personnes. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dÚs l'accroche.
Sales
With 14 people, this is the organisation's second pillar. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Avec 14 personnes, c'est le deuxiÚme pilier de l'organisation. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Other
This department counts 12 people. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Ce département compte 12 personnes. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
General Management
8 people work in this department. Executive attention is scarce: one sharp sentence on business impact beats three paragraphs of features.
8 personnes travaillent dans ce département. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.
Design
A team of 7 people. Collaboration tooling and feedback cycles are daily topics: a precise use case will beat any generic message.
Une équipe de 7 personnes. Outils collaboratifs et cycles de feedback sont des sujets quotidiens : un cas d'usage précis battra n'importe quel message générique.
HR
This department counts 2 people. HR teams are heavily solicited by vendors: differentiate with proof, references and numbers rather than promises.
Ce département compte 2 personnes. Les équipes RH sont trÚs sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutÎt que des promesses.
FAQ Stride-Up
What industry does Stride-Up operate in?
Stride-Up is active in the Advertising Services industry, specifically in the Professional Services category.
How many employees does Stride-Up have?
Stride-Up has approximately 200 employees (in the 51-200 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Stride-Up?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Stride-Up, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Stride-Up headquartered?
Stride-Up is headquartered in France.
What is the organizational chart of Stride-Up?
Roles identified within Stride-Up's organization include COO, Cofounder, Crm Business Unit Co-director, Head of Studio By Stride-up. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Stride-Up?
In the last 6 months, Stride-Up appointed new decision makers including Directeur du DĂ©veloppement - Partner. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on â their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Stride-Up?
With Stride-Up's firmographics and business signals at hand, you can prioritise the account, personalise your approach, and contact the right people straight away.
Quel est le secteur d'activité de Stride-Up ?
Stride-Up est active dans le secteur Services publicitaires, plus précisément dans la catégorie Services professionnels.
Quelle est la taille de Stride-Up ?
Stride-Up compte environ 200 employés (tranche 51-200). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Stride-Up ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Stride-Up, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
OĂč est situĂ© le siĂšge social de Stride-Up ?
Stride-Up est basée à France.
Quel est l'organigramme de Stride-Up ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Stride-Up incluent COO, Cofounder, Crm Business Unit Co-director, Head of Studio By Stride-up. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Stride-Up ?
Au cours des 6 derniers mois, Stride-Up a nommĂ© de nouveaux dĂ©cideurs, notamment : Directeur du DĂ©veloppement - Partner. Un dirigeant fraĂźchement nommĂ© revoit ses outils et prestataires dĂšs ses premiers mois â leurs contacts vĂ©rifiĂ©s sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Stride-Up ?
Avec les données firmographiques et les signaux business de Stride-Up, vous priorisez le compte, personnalisez votre approche et contactez directement les bonnes personnes.