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Joubert Group

Fiche entreprise · effectif, organigramme & contacts B2B

Industrie textile France B2B Fondée 1928
5 Décideurs identifiés
5 000 Employés
25 M € CA annuel
1928 Fondée

Organigramme de Joubert Group

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Joubert Group, d'après les données professionnelles publiques.

Département

Organigramme complet de Joubert Group

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Contacts décideurs chez Joubert Group

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Décideurs chez Joubert Group

5 identifiés 2 C-Level 3 Directeurs
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Structure des équipes effectifs par département

Opérations
36
Autre
20
Technique
17
Ventes
13
Métiers spécialisés
10
Direction générale
8
Ressources humaines
7
Finance
5

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À propos de Joubert Group

Joubert Group est une entreprise spécialisée dans le secteur Industrie textile, implantée en France. Fondée en 1928, l'entreprise emploie environ 5 000 personnes. Joubert Group appartient au secteur Industrie manufacturière, avec un positionnement spécifique sur le segment Industrie textile. Joubert Group vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 25 M €. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Joubert Group, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Industrie textile du secteur Industrie manufacturière. En tant qu'entreprise B2B, Joubert Group s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Partenariat ».

Comment bien prospecter les départements de Joubert Group

Opérations

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (36 personnes). L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.

Autre

Avec 20 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.

Technique

Ce département compte 17 personnes. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.

Ventes

13 personnes travaillent dans ce département. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.

Métiers spécialisés

Une équipe de 10 personnes. Des équipes de terrain avant tout : disponibilité du matériel, planning et sécurité sur site sont les sujets qui portent.

Direction générale

Ce département compte 8 personnes. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.

FAQ Joubert Group

Quel est le secteur d'activité de Joubert Group ?

Joubert Group est active dans le secteur Industrie textile, plus précisément dans la catégorie Industrie manufacturière.

Quelle est la taille de Joubert Group ?

Joubert Group compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.

Comment trouver des contacts professionnels chez Joubert Group ?

Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Joubert Group, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.

Où est situé le siège social de Joubert Group ?

Joubert Group est basée à France.

Quel est l'organigramme de Joubert Group ?

D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Joubert Group comprend des postes tels que CEO, Arbeidsgiver, Director Plant Manager, Directeur Qualité. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.

Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Joubert Group ?

Le secteur, l'effectif et les signaux business vous donnent le contexte pour qualifier Joubert Group, adapter votre discours et concentrer vos efforts sur les bons décideurs.