Decision Makers at Univi
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Organizational Chart of Univi
Team Structure headcount by department
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Latest news at Univi
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Appointment
New Direction D'ehpad appointed — General management
Nouveau Direction D'ehpad nommé — Direction générale
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About Univi
Univi is a Hospitals and Health Care company, based in France. Founded in 2019, the company counts about 5,000 employees. Univi is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Sales teams can rely on this profile to qualify Univi, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Univi est une entreprise du secteur Hôpitaux et santé, basée en France. Fondée en 2019, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Univi est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Univi, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
The company evolves in the Hospitals and Health Care segment of the Hospitals and Health Care sector. As a B2B company, Univi primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Non-profit”.
L'entreprise évolue dans le segment Hôpitaux et santé du secteur Hôpitaux et santé. En tant qu'entreprise B2B, Univi s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Organisation à but non lucratif ».
How to prospect Univi's departments
Medical
This is where the company's largest headcount sits (71 people). Time with patients is the priority: position your solution as a way to give hours back to care.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (71 personnes). Le temps auprès des patients est la priorité : positionnez votre solution comme un moyen de redonner des heures au soin.
Other
With 53 people, this is the organisation's second pillar. A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
Avec 53 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
General Management
This department counts 37 people. General management thinks in strategic priorities: link your value proposition to one of theirs or you will not get a reply.
Ce département compte 37 personnes. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.
Finance
24 people work in this department. These decision makers arbitrate budgets: a well-quantified business case is your best door opener.
24 personnes travaillent dans ce département. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
Administrative
A team of 20 people. Repetitive tasks weigh heavily here: quantify the hours saved and you will hold their attention.
Une équipe de 20 personnes. Les tâches répétitives pèsent lourd ici : chiffrez les heures gagnées et vous garderez leur attention.
HR
This department counts 15 people. Recruitment efficiency, onboarding and retention are the priorities to anchor your outreach on.
Ce département compte 15 personnes. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.
FAQ Univi
What industry does Univi operate in?
Univi is active in the Hospitals and Health Care industry, specifically in the Hospitals and Health Care category.
How many employees does Univi have?
Univi has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Univi?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Univi, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Univi headquartered?
Univi is headquartered in France.
What is the organizational chart of Univi?
Roles identified within Univi's organization include CIO, Cadre de Direction, Directeur, Directrice D'ehpad. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Univi?
In the last 6 months, Univi appointed new decision makers including Direction D'ehpad. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on — their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Univi?
Knowing Univi's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Univi ?
Univi est active dans le secteur Hôpitaux et santé, plus précisément dans la catégorie Hôpitaux et santé.
Quelle est la taille de Univi ?
Univi compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Univi ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Univi, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Univi ?
Univi est basée à France.
Quel est l'organigramme de Univi ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Univi incluent CIO, Cadre de Direction, Directeur, Directrice D'ehpad. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Univi ?
Au cours des 6 derniers mois, Univi a nommé de nouveaux décideurs, notamment : Direction D'ehpad. Un dirigeant fraîchement nommé revoit ses outils et prestataires dès ses premiers mois — leurs contacts vérifiés sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Univi ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Univi permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.