| Sector | Government Administration |
|---|---|
| Headcount | 10,000 employees (5001-10000) |
| Company type | Government agency |
| Revenue | $7.2B |
| Headquarters | France |
| Website | esa.int |
| Last updated | 31 Jul 2026 |
These departments at European Space Agency - Esa are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de European Space Agency - Esa recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
European Space Agency - Esa is a Space Research and Technology company, operating from France. Established in 1975, it counts about 10,000 employees. As part of the broader Government Administration sector, European Space Agency - Esa operates specifically in the Space Research and Technology segment. Its customer base is mainly professional: European Space Agency - Esa operates on a B2B model. Its estimated yearly revenue stands at about $7.2B. Sales teams can rely on this profile to qualify European Space Agency - Esa, spot business signals, and connect with verified decision makers.
European Space Agency - Esa est une entreprise du secteur Recherche et technologies spatiales, implantée en France. Créée en 1975, la société s'appuie sur un effectif d'environ 10 000 personnes. Au sein du secteur Administration publique, European Space Agency - Esa opère spécifiquement dans le segment Recherche et technologies spatiales. Sa clientèle est avant tout professionnelle : European Space Agency - Esa fonctionne sur un modèle B2B. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 7,2 Md $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier European Space Agency - Esa, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
European Space Agency - Esa operates in the Space Research and Technology segment, part of the broader Government Administration sector. As a B2B company, European Space Agency - Esa primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Government agency”.
European Space Agency - Esa opère dans le segment Recherche et technologies spatiales, au sein du secteur Administration publique. En tant qu'entreprise B2B, European Space Agency - Esa s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Agence gouvernementale ».
The company's largest department (1,425 people), currently in an active hiring phase. Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
Le département le plus important de l'entreprise (1 425 personnes), en pleine phase de recrutement. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
With 908 people, this is the organisation's second pillar. A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
Avec 908 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
This 362-person department is actively recruiting. Data quality and reproducibility are core concerns: a strong angle if your offer touches either.
Ce département de 362 personnes recrute activement. La qualité des données et la reproductibilité sont des préoccupations centrales : un angle fort si votre offre touche à l'un ou l'autre.
A team of 300 people. These profiles own delivery: anything that de-risks a milestone gets their attention.
Une équipe de 300 personnes. Ces profils portent la responsabilité du delivery : tout ce qui dérisque un jalon capte leur attention.
Hiring is underway in this team of 262 people. Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 262 personnes. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
A team of 94 people, currently hiring. Risk and compliance drive every decision here: reassure first, sell second.
Une équipe de 94 personnes, actuellement en recrutement. Le risque et la conformité guident chaque décision ici : rassurez d'abord, vendez ensuite.
European Space Agency - Esa operates in the Space Research and Technology industry, specifically in the Government Administration category.
European Space Agency - Esa has approximately 10,000 employees (in the 5001-10000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
With Zeliq, you can find the right decision makers at European Space Agency - Esa, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
European Space Agency - Esa is headquartered in France.
European Space Agency - Esa is actively recruiting in the following departments: Engineering and technical, Legal, Operations. These hiring signals help you time your outreach.
Knowing European Space Agency - Esa's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
European Space Agency - Esa opère dans le secteur Recherche et technologies spatiales, plus précisément dans la catégorie Administration publique.
European Space Agency - Esa compte environ 10 000 employés (tranche 5001-10000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez European Space Agency - Esa, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
European Space Agency - Esa est basée à France.
European Space Agency - Esa recrute activement dans les départements suivants : Ingénierie et technique, Juridique, Opérations. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de European Space Agency - Esa permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.