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Pass Culture

Politiques publiques · Paris, France · 500 salariés

Politiques publiques France B2B Fondée 2019
15 Décideurs identifiés
500 Employés
2019 Fondée

Organigramme de Pass Culture

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Pass Culture, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Pass Culture

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Pass Culture par fonction

Direction générale

Marketing

Tech

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Décideurs chez Pass Culture

15 identifiés 2 C-Level 2 VP 11 Directeurs
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Départements en recrutement actif 1 département

Administratif

Ces départements de Pass Culture recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Structure des équipes effectifs par département

Autre
79
Technique
31
Marketing
21
Conseil
11
Design
11
Produit
11
Ressources humaines
10
Formation
8

Comment bien prospecter les départements de Pass Culture

Autre

Le département le plus important de l'entreprise, avec 79 personnes. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Technique

Deuxième département de l'entreprise (31 personnes). Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.

Marketing

Ce département compte 21 personnes. Les marketeurs sont sensibles à l'exécution : une approche personnalisée et soignée est en soi une preuve de ce que vous vendez.

Conseil

11 personnes travaillent dans ce département. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.

Design

Une équipe de 11 personnes. Les équipes design sont au carrefour du produit et de la marque : cohérence, design systems et frictions de handoff sont leurs irritants récurrents.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Pass Culture

Qui dirige Pass Culture ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Pass Culture est « CTO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Pass Culture ?

15 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Pass Culture ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Pass Culture ?

Administratif, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Pass Culture

Pass Culture est une société active dans le secteur Politiques publiques, dont le siège se trouve à Paris, France. L'entreprise a été fondée en 2019 et emploie environ 500 personnes. Dans l'ensemble du secteur Administration publique, Pass Culture se concentre sur le segment Politiques publiques. Pass Culture est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Pass Culture et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.

Activité et marché

Pass Culture opère dans le segment Politiques publiques, au sein du secteur Administration publique. En tant qu'entreprise B2B, Pass Culture s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».