Decision Makers at Cluizel
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Team Structure headcount by department
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About Cluizel
Cluizel is a company active in the Food Production space, operating from France. Founded in 1948, the company has a workforce of roughly 200 people. As part of the broader Farming, Ranching, Forestry sector, Cluizel operates specifically in the Food Production segment. Cluizel sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. The company generates approximately $4M in annual revenue. This profile compiles key information about Cluizel, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Cluizel est une entreprise spécialisée dans le secteur Production alimentaire, implantée en France. Fondée en 1948, l'entreprise compte environ 200 collaborateurs. Au sein du secteur Agriculture, élevage et sylviculture, Cluizel opère spécifiquement dans le segment Production alimentaire. Cluizel vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. La société génère environ 4 M $ de chiffre d'affaires annuel. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Cluizel, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
The company evolves in the Food Production segment of the Farming, Ranching, Forestry sector. As a B2B company, Cluizel primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Partnership”.
L'entreprise évolue dans le segment Production alimentaire du secteur Agriculture, élevage et sylviculture. En tant qu'entreprise B2B, Cluizel s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Partenariat ».
How to prospect Cluizel's departments
Sales
The company's largest department, with 22 people. Talk numbers (conversion, cycle length, pipeline coverage) and you will get their attention quickly.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 22 personnes. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.
Technical
The company's second-largest department (7 people). Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
Deuxième département de l'entreprise (7 personnes). Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Operations
6 people work in this department. Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
6 personnes travaillent dans ce département. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
Other
A team of 6 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Une équipe de 6 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Marketing
This department counts 5 people. Marketers appreciate craft: a personalised, well-executed approach is itself proof of what you sell.
Ce département compte 5 personnes. Les marketeurs sont sensibles à l'exécution : une approche personnalisée et soignée est en soi une preuve de ce que vous vendez.
Project Management
3 people work in this department. Methodology debates are constant here: anchor your pitch in their existing framework rather than against it.
3 personnes travaillent dans ce département. Les débats de méthodologie sont permanents ici : ancrez votre pitch dans leur cadre existant plutôt que contre lui.
FAQ Cluizel
What industry does Cluizel operate in?
Cluizel operates in the Food Production industry, specifically in the Farming, Ranching, Forestry category.
How many employees does Cluizel have?
Cluizel has approximately 200 employees (in the 51-200 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Cluizel?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Cluizel, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Cluizel headquartered?
Cluizel is headquartered in France.
What is the organizational chart of Cluizel?
Roles identified within Cluizel's organization include Directeur des Services Techniques, International Marketing Director. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Cluizel?
Knowing Cluizel's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Cluizel ?
Cluizel opère dans le secteur Production alimentaire, plus précisément dans la catégorie Agriculture, élevage et sylviculture.
Quelle est la taille de Cluizel ?
Cluizel compte environ 200 employés (tranche 51-200). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Cluizel ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Cluizel, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Cluizel ?
Cluizel est basée à France.
Quel est l'organigramme de Cluizel ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Cluizel incluent Directeur des Services Techniques, International Marketing Director. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Cluizel ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Cluizel permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.