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Sica St Pol De Léon

Fiche entreprise · effectif, organigramme & contacts B2B

Agriculture France B2B Fondée 1961
3 Décideurs identifiés
200 Employés
1961 Fondée

Organigramme de Sica St Pol De Léon

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Sica St Pol De Léon, d'après les données professionnelles publiques.

Département

Organigramme complet de Sica St Pol De Léon

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Contacts décideurs chez Sica St Pol De Léon

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Décideurs chez Sica St Pol De Léon

3 identifiés 3 Directeurs
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Structure des équipes effectifs par département

Opérations
13
Autre
12
Finance
5
Marketing
3
Gestion de projet
3
Administratif
2
Ressources humaines
2
Produit
2

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À propos de Sica St Pol De Léon

Sica St Pol De Léon est une entreprise spécialisée dans le secteur Agriculture, basée en France. Créée en 1961, la société s'appuie sur un effectif d'environ 200 personnes. Sica St Pol De Léon appartient au secteur Agriculture, élevage et sylviculture, avec un positionnement spécifique sur le segment Agriculture. Sica St Pol De Léon vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Sica St Pol De Léon et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.

Activité et marché

Sica St Pol De Léon opère dans le segment Agriculture, au sein du secteur Agriculture, élevage et sylviculture. En tant qu'entreprise B2B, Sica St Pol De Léon s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».

Comment bien prospecter les départements de Sica St Pol De Léon

Opérations

Le département le plus important de l'entreprise, avec 13 personnes. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.

Autre

Deuxième département de l'entreprise (12 personnes). Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Finance

Ce département compte 5 personnes. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.

Marketing

3 personnes travaillent dans ce département. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.

Gestion de projet

Une équipe de 3 personnes. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.

Administratif

Ce département compte 2 personnes. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.

FAQ Sica St Pol De Léon

Quel est le secteur d'activité de Sica St Pol De Léon ?

Sica St Pol De Léon est active dans le secteur Agriculture, plus précisément dans la catégorie Agriculture, élevage et sylviculture.

Quelle est la taille de Sica St Pol De Léon ?

Sica St Pol De Léon compte environ 200 employés (tranche 51-200). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.

Comment trouver des contacts professionnels chez Sica St Pol De Léon ?

Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Sica St Pol De Léon, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.

Où est situé le siège social de Sica St Pol De Léon ?

Sica St Pol De Léon est basée à France.

Quel est l'organigramme de Sica St Pol De Léon ?

Les postes identifiés au sein de l'organisation de Sica St Pol De Léon incluent CEO, Directeur des Systemes D Information, Directeur Administratif et Financier. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.

Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Sica St Pol De Léon ?

Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Sica St Pol De Léon permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.