Decision Makers at Récré'Action
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Organizational Chart of Récré'Action
Team Structure headcount by department
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About Récré'Action
Récré'Action is a Recreational Facilities company, based in France. Established in 1989, it counts about 500 employees. Récré'Action belongs to the Entertainment Providers sector, with a specific positioning on Recreational Facilities. Its customer base is mainly professional: Récré'Action operates on a B2B model. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Récré'Action and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Récré'Action est une entreprise spécialisée dans le secteur Installations de loisirs, basée en France. Créée en 1989, la société s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Récré'Action appartient au secteur Divertissement, avec un positionnement spécifique sur le segment Installations de loisirs. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Récré'Action fonctionne sur un modèle B2B. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Récré'Action et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activity & Market
The company evolves in the Recreational Facilities segment of the Entertainment Providers sector. As a B2B company, Récré'Action primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Partnership”.
L'entreprise évolue dans le segment Installations de loisirs du secteur Divertissement. En tant qu'entreprise B2B, Récré'Action s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Partenariat ».
How to prospect Récré'Action's departments
Sales
This is where the company's largest headcount sits (17 people). Talk numbers (conversion, cycle length, pipeline coverage) and you will get their attention quickly.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (17 personnes). Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.
Other
The company's second-largest department (14 people). Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Deuxième département de l'entreprise (14 personnes). Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Consulting
7 people work in this department. Consultants juggle several clients at once: staffing, knowledge reuse and deliverable quality are angles that resonate.
7 personnes travaillent dans ce département. Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.
Trades
A team of 7 people. Crew scheduling and coordination eat their days: pitch concrete time savings per site.
Une équipe de 7 personnes. La planification et la coordination des équipes dévorent leurs journées : proposez des gains de temps concrets par chantier.
General Management
This department counts 4 people. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
Ce département compte 4 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Technical
4 people work in this department. Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
4 personnes travaillent dans ce département. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
FAQ Récré'Action
What industry does Récré'Action operate in?
Récré'Action operates in the Recreational Facilities industry, specifically in the Entertainment Providers category.
How many employees does Récré'Action have?
Récré'Action has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Récré'Action?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Récré'Action, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Récré'Action headquartered?
Récré'Action is headquartered in France.
What is the organizational chart of Récré'Action?
Based on public professional data, Récré'Action's organizational chart includes roles such as Président, Directeur Général, Directrice Générale. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Why use this data before prospecting Récré'Action?
Knowing Récré'Action's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Récré'Action ?
Récré'Action opère dans le secteur Installations de loisirs, plus précisément dans la catégorie Divertissement.
Quelle est la taille de Récré'Action ?
Récré'Action compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Récré'Action ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Récré'Action, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Récré'Action ?
Récré'Action est basée à France.
Quel est l'organigramme de Récré'Action ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Récré'Action comprend des postes tels que Président, Directeur Général, Directrice Générale. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Récré'Action ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Récré'Action permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.