Organigramme de Walter Learning
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Décideurs chez Walter Learning par fonction
Direction générale
-
CEO C-Levelt@walter-learning.comObtenir l'email vérifié
-
Co-fondateur Chez Walter Learning C-Levelh@walter-learning.comObtenir l'email vérifié
-
Co-fondateur C-Levela@walter-learning.comObtenir l'email vérifié
Commercial
-
Head of Sales Ops Directeurse@walter-learning.comObtenir l'email vérifié
Tech
-
CTO C-Levelj@walter-learning.comObtenir l'email vérifié
Départements en recrutement actif 1 département
Ces départements de Walter Learning recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Walter Learning
Financement
| Dernière levée | Autre |
|---|
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Walter Learning
Ventes
Premier département de l'entreprise (33 personnes), avec des recrutements en cours. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Formation
Avec 24 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. La production de contenus et la logistique absorbent l'essentiel de leur bande passante : proposez un gain de temps sur l'un des deux et la conversation démarre.
Autre
Une équipe de 20 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Médical
Ce département compte 13 personnes. Les équipes médicales font confiance aux références de pairs : citez des organisations comparables que vous servez déjà.
Ressources humaines
9 personnes travaillent dans ce département. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.
FAQ Walter Learning
Qui dirige Walter Learning ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Walter Learning est « CTO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Walter Learning ?
8 décideurs identifiés, dont 4 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Walter Learning ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Walter Learning ?
Ventes, d'après les offres publiées au 18 oct. 2026.
Entreprises similaires à Walter Learning
-
Constructys Formation professionnelle et coaching 201-500 France
-
Opco Atlas Formation professionnelle et coaching 201-500 France
-
Afdas Formation professionnelle et coaching 201-500 France
-
Ib - Groupe Cegos Formation professionnelle et coaching 201-500 France
-
L'Opcommerce, Opérateur De Compétences Du Commerce Formation professionnelle et coaching 201-500 France
Autres entreprises à découvrir
Formation professionnelle et coaching · France
-
-
Erevo Formation 200 salariés
-
Opco Des Entreprises De Proximité 5 000 salariés
Toutes les entreprises Formation professionnelle et coaching · France →
À propos de Walter Learning
Walter Learning est une entreprise spécialisée dans le secteur Formation professionnelle et coaching, implantée en France. Fondée en 2019, l'entreprise compte environ 500 collaborateurs. Au sein du secteur Éducation, Walter Learning opère spécifiquement dans le segment Formation professionnelle et coaching. Walter Learning vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Walter Learning a réalisé 1 tour de financement. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Walter Learning, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activité et marché
Walter Learning opère dans le segment Formation professionnelle et coaching, au sein du secteur Éducation. En tant qu'entreprise B2B, Walter Learning s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».