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Ecole O'Clock

Plateformes d'e-learning · France · 500 salariés

Plateformes d'e-learning France B2B Fondée 2016
5 Décideurs identifiés
+1 Nouveaux (6 mois)
500 Employés
2016 Fondée

Organigramme d'Ecole O'Clock

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante d'Ecole O'Clock, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet d'Ecole O'Clock

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Ecole O'Clock par fonction

Direction générale

Tech

Autres fonctions

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Décideurs chez Ecole O'Clock

5 identifiés 3 C-Level 2 Directeurs +1 nouveaux (6 mois)
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Financement et actualités de Ecole O'Clock

Financement

Dernière levée Amorçage · 5 M $
Financement total 5 M $ (2 tours)
Subvention 50 K $ déc. 2017
Tour d'amorçage 5 M $ oct. 2021

Actualités de Ecole O'Clock

  1. Nomination

    Nouveau Group COO nommé — Direction générale

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Formation
68
Technique
57
Autre
40
Administratif
2
Direction générale
2
Ressources humaines
2
Marketing
2
Opérations
2

Comment bien prospecter les départements de Ecole O'Clock

Formation

Avec 68 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Les programmes de montée en compétence sont longs à construire : positionnez-vous comme un accélérateur ou un moyen de les mesurer.

Technique

Avec 57 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.

Autre

Ce département compte 40 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.

Administratif

2 personnes travaillent dans ce département. Les tâches répétitives pèsent lourd ici : chiffrez les heures gagnées et vous garderez leur attention.

Direction générale

Une équipe de 2 personnes. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.

Ressources humaines

Ce département compte 2 personnes. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Ecole O'Clock

Qui dirige Ecole O'Clock ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Ecole O'Clock est « COO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Ecole O'Clock ?

5 décideurs identifiés, dont 3 au niveau direction.

Comment contacter un décideur d'Ecole O'Clock ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Ecole O'Clock

Ecole O'Clock est une entreprise du secteur Plateformes d'e-learning, basée en France. L'entreprise a été fondée en 2016 et compte environ 500 collaborateurs. Dans l'ensemble du secteur Éducation, Ecole O'Clock se concentre sur le segment Plateformes d'e-learning. Ecole O'Clock est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. À ce jour, Ecole O'Clock a bouclé 2 tours de financement pour un total de 5 M $. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Ecole O'Clock, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.

Activité et marché

Ecole O'Clock est positionnée sur le segment Plateformes d'e-learning, dans le secteur Éducation. En tant qu'entreprise B2B, Ecole O'Clock s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Partenariat ».