Decision Makers at Odity
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New decision makers â last 6 months
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Organizational Chart of Odity
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 2 departments
These departments at Odity are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Odity recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Funding
| Last round | Venture · $2M |
|---|---|
| Total funding | $2M (1 round) |
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About Odity
Odity is a Consumer Services company, based in France. Established in 2011, it employs approximately 5,000 people. Odity sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. The company has secured 1 round of funding totalling $2M. Use this page to review Odity's industry, headcount, location and hiring signals, and to reach verified B2B contacts before your next outreach.
Odity est une société active dans le secteur Services aux particuliers, basée en France. Créée en 2011, la société emploie environ 5 000 personnes. Odity vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutÎt qu'au grand public. La société a levé des fonds à 1 reprise pour un total de 2 M $. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Odity, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activity & Market
Odity operates in the Consumer Services segment, part of the broader Consumer Services sector. As a B2B company, Odity primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as âPrivately heldâ.
Odity opÚre dans le segment Services aux particuliers, au sein du secteur Services aux particuliers. En tant qu'entreprise B2B, Odity s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. CÎté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Odity's departments
Customer Service
The company's largest department (77 people), currently in an active hiring phase. Ticket volume and support tooling are structural topics worth raising early in the conversation.
Le département le plus important de l'entreprise (77 personnes), en pleine phase de recrutement. Le volume de tickets et l'outillage du support sont des sujets structurels à aborder tÎt dans la conversation.
Marketing
With 67 people, this is the organisation's second pillar. Lead quality, data enrichment and sales alignment are recurring pains worth addressing in your opener.
Avec 67 personnes, c'est le deuxiÚme pilier de l'organisation. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dÚs l'accroche.
Sales
A team of 46 people. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Une équipe de 46 personnes. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Other
This department counts 38 people. A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
Ce département compte 38 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rÎles réels avant d'adapter votre pitch.
General Management
32 people work in this department. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
32 personnes travaillent dans ce département. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Operations
This 26-person department is actively recruiting. Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
Ce département de 26 personnes recrute activement. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
FAQ Odity
What industry does Odity operate in?
Odity operates in the Consumer Services industry, specifically in the Consumer Services category.
How many employees does Odity have?
Odity has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Odity?
Zeliq helps you surface decision makers at Odity, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Odity headquartered?
Odity is headquartered in France.
Which departments are hiring at Odity?
Hiring is currently active at Odity in these departments: Customer service, Operations. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
What is the organizational chart of Odity?
Roles identified within Odity's organization include CFO, COO, Branch Manager and Representative Director Odity Tokyo, Executive Vice President & General Manager Paris, Head of Sourcing, Directrice Ressources Humaines. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Odity?
Recent leadership arrivals at Odity include Directeur des Opérations Clients, Chief Operating Officer. A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting Odity?
Knowing Odity's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Odity ?
Odity opÚre dans le secteur Services aux particuliers, plus précisément dans la catégorie Services aux particuliers.
Quelle est la taille de Odity ?
Odity compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Odity ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Odity, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
OĂč est situĂ© le siĂšge social de Odity ?
Odity est basée à France.
Quels départements recrutent actuellement chez Odity ?
Le recrutement est actuellement actif chez Odity dans ces départements : Service client, Opérations. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Odity ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Odity incluent CFO, COO, Branch Manager and Representative Director Odity Tokyo, Executive Vice President & General Manager Paris, Head of Sourcing, Directrice Ressources Humaines. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Odity ?
Les arrivĂ©es rĂ©centes chez Odity incluent Directeur des OpĂ©rations Clients, Chief Operating Officer. Les premiers mois d'un nouveau dĂ©cideur sont la meilleure fenĂȘtre de prise de contact ; retrouvez leur email vĂ©rifiĂ© et leur tĂ©lĂ©phone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Odity ?
ConnaĂźtre le secteur, l'effectif et les signaux business de Odity permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes Ă fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dĂšs le premier contact.