Adefo

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (16 personnes). La production de contenus et la logistique absorbent l'essentiel de leur bande passante : proposez un gain de temps sur l'un des deux et la conversation démarre.

Deuxième département de l'entreprise (6 personnes). L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.

Une équipe de 6 personnes. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.

Ce département compte 5 personnes. Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.

5 personnes travaillent dans ce département. Le temps auprès des patients est la priorité : positionnez votre solution comme un moyen de redonner des heures au soin.