Decision Makers at Groupe Castres
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Organizational Chart of Groupe Castres
Team Structure headcount by department
Companies similar to Groupe Castres
About Groupe Castres
Groupe Castres is a company active in the Facilities Services space, based in France. The company was founded in 1983 and employs approximately 200 people. Groupe Castres belongs to the Administrative and Support Services sector, with a specific positioning on Facilities Services. Groupe Castres is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Use this page to review Groupe Castres's industry, headcount, location and hiring signals, and to reach verified B2B contacts before your next outreach.
Groupe Castres est une entreprise du secteur Gestion d'installations, basée en France. L'entreprise a été fondée en 1983 et emploie environ 200 personnes. Groupe Castres appartient au secteur Services administratifs et de soutien, avec un positionnement spécifique sur le segment Gestion d'installations. Groupe Castres est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Groupe Castres, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activity & Market
Groupe Castres operates in the Facilities Services segment, part of the broader Administrative and Support Services sector. As a B2B company, Groupe Castres primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as âPrivately heldâ.
Groupe Castres opÚre dans le segment Gestion d'installations, au sein du secteur Services administratifs et de soutien. En tant qu'entreprise B2B, Groupe Castres s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Groupe Castres's departments
Operations
The company's largest department, with 18 people. Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 18 personnes. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Technical
With 14 people, this is the organisation's second pillar. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
Avec 14 personnes, c'est le deuxiÚme pilier de l'organisation. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Other
11 people work in this department. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
11 personnes travaillent dans ce département. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Trades
A team of 9 people. Crew scheduling and coordination eat their days: pitch concrete time savings per site.
Une équipe de 9 personnes. La planification et la coordination des équipes dévorent leurs journées : proposez des gains de temps concrets par chantier.
Administrative
This department counts 6 people. Repetitive tasks weigh heavily here: quantify the hours saved and you will hold their attention.
Ce département compte 6 personnes. Les tùches répétitives pÚsent lourd ici : chiffrez les heures gagnées et vous garderez leur attention.
Finance
6 people work in this department. Timing matters here: approach them around budget planning cycles, when arbitrations are actually open.
6 personnes travaillent dans ce département. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.
FAQ Groupe Castres
What industry does Groupe Castres operate in?
Groupe Castres operates in the Facilities Services industry, specifically in the Administrative and Support Services category.
How many employees does Groupe Castres have?
Groupe Castres has approximately 200 employees (in the 51-200 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Groupe Castres?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Groupe Castres, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Groupe Castres headquartered?
Groupe Castres is headquartered in France.
What is the organizational chart of Groupe Castres?
Based on public professional data, Groupe Castres's organizational chart includes roles such as Président, Chef de Service Travaux Neufs, Directeur D'exploitation Travaux. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Why use this data before prospecting Groupe Castres?
With Groupe Castres's firmographics and business signals at hand, you can prioritise the account, personalise your approach, and contact the right people straight away.
Quel est le secteur d'activité de Groupe Castres ?
Groupe Castres opÚre dans le secteur Gestion d'installations, plus précisément dans la catégorie Services administratifs et de soutien.
Quelle est la taille de Groupe Castres ?
Groupe Castres compte environ 200 employés (tranche 51-200). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Groupe Castres ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Groupe Castres, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
OĂč est situĂ© le siĂšge social de Groupe Castres ?
Groupe Castres est basée à France.
Quel est l'organigramme de Groupe Castres ?
D'aprÚs les données professionnelles publiques, l'organigramme de Groupe Castres comprend des postes tels que Président, Chef de Service Travaux Neufs, Directeur D'exploitation Travaux. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derriÚre chacun de ces postes.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Groupe Castres ?
Avec les données firmographiques et les signaux business de Groupe Castres, vous priorisez le compte, personnalisez votre approche et contactez directement les bonnes personnes.