Organigramme de Atawa
Contacts décideurs chez Atawa
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CEO C-Levell@atawa.com
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Directrice Générale France Directeursm@atawa.com
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Associé - Directeur de Production Directeursp@atawa.com
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Directrice des Opérations Directeursm@atawa.com
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Head of Marketing Directeursm@atawa.com
Structure des équipes effectifs par département
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Services événementiels · France
À propos de Atawa
Atawa is a company active in the Events Services space, operating from France. Established in 2016, it has a workforce of roughly 200 people. Within the wider Administrative and Support Services sector, Atawa focuses on the Events Services segment. Atawa is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Use this page to review Atawa's industry, headcount, location and hiring signals, and to reach verified B2B contacts before your next outreach.
Atawa est une entreprise du secteur Services événementiels, implantée en France. Créée en 2016, la société compte environ 200 collaborateurs. Dans l'ensemble du secteur Services administratifs et de soutien, Atawa se concentre sur le segment Services événementiels. Atawa est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Atawa, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activité et marché
The company evolves in the Events Services segment of the Administrative and Support Services sector. As a B2B company, Atawa primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
L'entreprise évolue dans le segment Services événementiels du secteur Services administratifs et de soutien. En tant qu'entreprise B2B, Atawa s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
Comment bien prospecter les départements de Atawa
Marketing
The company's largest department, with 12 people. Lead quality, data enrichment and sales alignment are recurring pains worth addressing in your opener.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 12 personnes. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dès l'accroche.
Gestion de projet
With 11 people, this is the organisation's second pillar. Methodology debates are constant here: anchor your pitch in their existing framework rather than against it.
Avec 11 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Les débats de méthodologie sont permanents ici : ancrez votre pitch dans leur cadre existant plutôt que contre lui.
Ventes
A team of 6 people. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Une équipe de 6 personnes. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Autre
This department counts 5 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Ce département compte 5 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Direction générale
3 people work in this department. Executive attention is scarce: one sharp sentence on business impact beats three paragraphs of features.
3 personnes travaillent dans ce département. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.
Opérations
A team of 3 people. Process efficiency and cost control are the angles that resonate with these decision makers.
Une équipe de 3 personnes. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
FAQ Atawa
What industry does Atawa operate in?
Atawa is active in the Events Services industry, specifically in the Administrative and Support Services category.
How many employees does Atawa have?
Atawa has approximately 200 employees (in the 51-200 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Atawa?
Zeliq lets you identify decision makers at Atawa, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Atawa headquartered?
Atawa is headquartered in France.
What is the organizational chart of Atawa?
Roles identified within Atawa's organization include CEO, Associé - Directeur de Production, Directrice Générale France. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Atawa?
Knowing Atawa's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Atawa ?
Atawa est active dans le secteur Services événementiels, plus précisément dans la catégorie Services administratifs et de soutien.
Quelle est la taille de Atawa ?
Atawa compte environ 200 employés (tranche 51-200). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Atawa ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Atawa, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Atawa ?
Atawa est basée à France.
Quel est l'organigramme de Atawa ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Atawa incluent CEO, Associé - Directeur de Production, Directrice Générale France. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Atawa ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Atawa permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.