| Sector | Financial Services |
|---|---|
| Headcount | 5,000 employees (1001-5000) |
| Company type | Public company |
| Headquarters | toronto, ontario, Canada |
| Website | corpay.com |
| Last updated | 31 Jul 2026 |
These departments at Corpay Cross-Border Solutions are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Corpay Cross-Border Solutions recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
| Last round | Other · $300M |
|---|---|
| Total funding | $300M (1 round) |
Corpay Cross-Border Solutions is a company active in the Financial Services space, based in toronto, Canada. Established in 1992, it employs approximately 5,000 people. Corpay Cross-Border Solutions sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. To date, Corpay Cross-Border Solutions has completed 1 funding round totalling $300M. This profile compiles key information about Corpay Cross-Border Solutions, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Corpay Cross-Border Solutions est une entreprise spécialisée dans le secteur Services financiers, installée à toronto, Canada. Créée en 1992, la société emploie environ 5 000 personnes. Corpay Cross-Border Solutions vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. À ce jour, Corpay Cross-Border Solutions a bouclé 1 tour de financement pour un total de 300 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Corpay Cross-Border Solutions, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Corpay Cross-Border Solutions operates in the Financial Services segment, part of the broader Financial Services sector. As a B2B company, Corpay Cross-Border Solutions primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Public company”.
Corpay Cross-Border Solutions opère dans le segment Services financiers, au sein du secteur Services financiers. En tant qu'entreprise B2B, Corpay Cross-Border Solutions s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société cotée ».
The company's largest department (81 people), currently in an active hiring phase. Timing matters here: approach them around budget planning cycles, when arbitrations are actually open.
Le département le plus important de l'entreprise (81 personnes), en pleine phase de recrutement. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.
The company's second-largest department (57 people). Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Deuxième département de l'entreprise (57 personnes). Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
A team of 21 people. Legal teams value precision: vague claims disqualify you faster here than anywhere else.
Une équipe de 21 personnes. Les équipes juridiques valorisent la précision : les affirmations vagues vous disqualifient plus vite ici que partout ailleurs.
This department counts 18 people. Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
Ce département compte 18 personnes. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
13 people work in this department. Marketers appreciate craft: a personalised, well-executed approach is itself proof of what you sell.
13 personnes travaillent dans ce département. Les marketeurs sont sensibles à l'exécution : une approche personnalisée et soignée est en soi une preuve de ce que vous vendez.
A team of 11 people. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
Une équipe de 11 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Corpay Cross-Border Solutions is active in the Financial Services industry, specifically in the Financial Services category.
Corpay Cross-Border Solutions has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
With Zeliq, you can find the right decision makers at Corpay Cross-Border Solutions, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Corpay Cross-Border Solutions is headquartered in toronto, Canada.
Hiring is currently active at Corpay Cross-Border Solutions in these departments: Finance & accounting. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
Industry, headcount and business signals give you the context to qualify Corpay Cross-Border Solutions, tailor your messaging, and focus your effort on the right decision makers.
Corpay Cross-Border Solutions est active dans le secteur Services financiers, plus précisément dans la catégorie Services financiers.
Corpay Cross-Border Solutions compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Corpay Cross-Border Solutions, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Corpay Cross-Border Solutions est basée à toronto, Canada.
Le recrutement est actuellement actif chez Corpay Cross-Border Solutions dans ces départements : Finance et comptabilité. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Le secteur, l'effectif et les signaux business vous donnent le contexte pour qualifier Corpay Cross-Border Solutions, adapter votre discours et concentrer vos efforts sur les bons décideurs.